原标题：继5月18日修订“安全生产举报奖励暂行办法”后——
扬州安全生产有奖举报“再升级”
举报奖励金额上限提至50万元
杜绝安全生产隐患，群众监督举报是有效措施之一。记者昨天(8月17日)获悉，随着有奖举报进一步深入人心，本着鼓励举报、方便群众的原则，扬州市安委办再次修订《扬州市应急管理局安全生产举报奖励暂行办法》，并对两项举报奖励金额上限进行调整。这是继今年5月18日市安委办首次修订办法提升举报奖励金额之后，安全生产举报工作的再推进、再完善。
去年12月，全市启动安全生产隐患大排查、大整治专项行动后，为认真落实国务院督导组要求，根据市安委会工作部署，扬州专门设立1000万元有奖举报专项资金，并完善举报奖励办法，简化奖励兑现流程，切实调动全民参与隐患排查的主动性和积极性。
数据显示，自去年底发布相关通告以来，广大市民通过电话或邮箱举报件数大幅增加，各有关部门均认真安排核查、交转办每一件举报件。截至今年7月底，全市共接到举报信息5663件，实施安全生产举报奖励437件，奖励总金额达257695元。其中，对举报人实施1万元以上的重大奖励7件，最高奖励金额17250元。此外，扬州市还对组织职工排查隐患“红丝带”活动先进企业实施43万元奖励。
为深化安全生产社会监督体系建设，此次修订后的新办法举报奖励额度大幅提升。市安委办主任、应急管理局局长熊佳芝说，根据新办法要求，对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。这将极大地调动群众监督举报的积极性，更加有利于在安全生产中实现“联防联控”。
新办法规定，一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算，较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算，重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算，特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高奖励不超过30万元。对举报除前款外的其他安全生产违法行为和重大事故隐患，行政处罚金额3000元及以上的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高奖励不超过30万元;行政处罚金额不足3000元的，奖励标准由各有关部门确定。
“办法修订前，对举报一般非法违法行为的，给予行政处罚金额10%的奖励，最低奖励1000元，最高不超过10万元。”市安全监察支队二大队负责人王鑫说，此次修订将倒逼企业严格落实安全生产主体责任，在生产上更加规范，在安全生产管理上再上新台阶。
值得注意的是，对因举报行为避免了特别重大损失或社会影响的，在举报核查单位或地区提出奖励意见的基础上，经市、县安委办核实并按相关程序研究批准，奖励金额上限可从30万元提高到50万元。
与此同时，扬州安全生产有奖举报平台(12350)受理范围将进一步拓宽，涉及全市范围内安全生产领域违法行为、重大事故隐患以及谎报、瞒报生产安全事故的行为，包括矿山、危化品、道路交通、建筑施工、消防、水上交通等30个重点行业。(通讯员 李荣兵 记者 乔国军)
