扬州

首页>地方频道>扬州>要闻

“二分明月·才聚扬城”秋季校园招聘会走进南邮通达学院—— 专场招聘会上“供需两旺”

  就业是民生之本。为做好广大高校毕业生就业工作,全力服务企业招揽人才,近日,“二分明月·才聚扬城”2022年高校毕业生秋季校园招聘会走进南邮通达学院,23家企业提供了197个岗位。

  招揽人才

  23家企业提供197个岗位

  现场,为了做好疫情防控工作,学校在招聘会入口处安排工作人员专门查验“两码”、测量体温。毕业生们戴着口罩,沿着出入口标识有序进入招聘场地。

  “我是计算机专业的,符合你们的岗位需求,请问这个岗位未来发展规划如何?”毕业生们仔细咨询企业发展和岗位需求,企业人事专员主动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况,拿出“真金白银”吸引高校学子。

  记者在招聘会上浏览各企业的招聘信息发现,各类人才需求旺盛,部分企业招聘门槛还适度放宽。晶澳科技(扬州)公司提供了设备、工艺等岗位管培生计划50人。招聘会一开始,就收到数十份毕业生简历。

  据悉,本次招聘会共有23家企业提供197个岗位,招录389人。其中,江苏牛牌纺织机械、晶澳(扬州)太阳能科技、神舟汽车、安测半导体、扬州中集通华、江苏长青农化、东园食品、亚星客车等,都是扬州的重点企业。招聘岗位质量也都比较高,全部是适合高校毕业生就业的技术、管理等岗位,薪酬均在5000元以上,其中不乏月薪在1万和年薪10万元以上的岗位。

  解码需求

  20余场双选会等活动将陆续举办

  据了解,本场招聘共吸引了350多名高校学子前来应聘,达成初步就业意向274人。为切实将利好政策送到毕业生身边,诚请在扬大学生留在扬州就业,市人社部门安排专人向前来求职的高校毕业生推介我市人才政策,吸引了不少毕业生前来咨询。毕业生小王是盐城人,他告诉记者,自己很看中扬州的发展潜力。“这两年扬州发展非常迅速,就业环境好,待遇也不错,还有人才政策的加持,留在扬州是一个不错的选择。”

  南邮通达学院院长王国平介绍,学院2023届毕业生人数预计2892人,学生生源分布在江苏、上海、浙江等20多个省市。“扬州一直是吸纳我院毕业生就业创业的重点城市。学校挖掘扬州本地企业资源,积极走进企业搭建就业实习基地,为想留扬工作的毕业生提供便利。”他说。

  “要解码企业和人才的双向需求,做好‘牵线搭桥’的服务工作,需要更具针对性。”市人力资源市场管理办公室副主任陈炜表示,为吸引大学生选择扬州、留在扬州,近年来市委、市政府聚焦“323+1”先进制造业产业集群,出台“人才新政15条”,绘制引才图谱,搭建“一线一码两卡”人才服务体系,通过线上“直播带岗”+线下“直聘”,加快实施在扬高校毕业生“留扬工程”、扬州籍大学生“凤还巢工程”,不断创新人才活动多元化,持续擦亮“追梦来扬‘州’到爱才”人才品牌。

  陈炜表示,这个毕业季将有20余场“线上+线下”双选会、宣讲会、就业指导活动陆续举办,通过跨省市、分层次、分类别、分行业、有针对性的精准对接,为毕业生提供多样化就业选择,推动高校人才培养与社会需求的深度融合。

声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除:025-84707368,广告合作:025-84708755。
9331
收藏
分享