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奏响“三全育人”最强音——嘉兴市建筑工业学校“三全育人”典型学校创建工作纪实

3月20日,2024年嘉兴市中等职业学校“省级工作室建设赋能德育教师成长”专题研讨活动在海宁市职业高级中学隆重举行。嘉兴市建筑工业学校副校长刘叶海带队,学生处主任王德强等一行参与了本次活动。

作为“三全育人”典型学校培育单位,刘叶海在活动中作《四度聚力·筑梦同行:奏响“三全育人”最强音》主题汇报,分享了学校“三全育人”典型做法。

一直以来,学校始终围绕“立德树人”根本任务,基于“四梁八柱”核心素养体系,以积极教育背景下“我的梦”德育品牌为引领,不断强化全员育人协同机制,营造全过程育人环境,建设全方位育人平台,着力在“三全育人”的高度、温度、深度、效度上下功夫,通过夯实队伍、构建机制、拓展平台、整合资源等举措,把“立德树人”内化到课程、文化、实践、管理、服务等各领域,全面建构起了“三全育人”大格局,奏响了“三全育人”最强音:

党建领航有高度,把牢“三全育人”方向盘。一是党委统领,健全育人机制。学校坚持党的全面领导,以“鼎建”党建品牌为基,出台“三全育人”建设方案,建立党建引领下的多方联动德育工作体系,将党的方针政策和党史知识融入课堂、班会、活动中。学校党组织连续六年获评先进基层党组织,连续两年获评嘉兴市依法治校示范校。二是党员引领,激活教育合力。学校坚持党员导师引路,构建学科教师、德育讲师团、兼职德育导师-多元导师队伍,形成了涵盖“学业-生涯-品德-人格塑造”的多维导师体系。三是学干带领,发挥榜样力量。学校坚持党建带团建,以“红砖团建”为品牌特色,在积极开办“骨干学生干部培训班”、“新生团学培训班”的同时,学校还组织学生干部开展了“开往春天的101路”等红色主题团建活动,进一步加强学生干部队伍建设。校学生会获评2023年“优秀学生会”。

多方聚力有温度,形成全员育人共同体。一是医教融合,建立预警体系。学校全面建立“学校-专业部-班主任-专兼职心理教师-家长”心理健康教育五级联动预防机制,通过签约秀洲区康安医院、嘉兴市儿童青少年心理健康服务总站,邀请省内外知名专家指导心理健康教育工作技巧,全力推进心理工作队伍建设。二是贫困资助,科学精准帮扶。学校资助政策完备,资助政策宣传到位,资助流程规范,资助金发放到位,家长学生满意度高。学校每年定期开展贫困学生家访慰问活动,通过关爱助学点亮每一位学生的梦想之光。三是后勤保障,护航育人管理。学校实施后勤员工素质提升计划,通过建立“三张清单”、建立师生食品安全投诉反馈渠道、实施暖心工程等措施,全面提高后勤服务质量,使学校更加净化、亮化、绿化、美化。

多维贯通有深度,构建全程育人同心圆。一是思政融合,提升核心素养。学校以“爱家-建家-护家”的进阶主线提能力,以“爱小家-爱大家-爱国家”的价值追求强担当,走出了一条大思政背景下建筑类专业人才培养创新之路。《建造“我的家”:大思政背景下的“大建筑”育人模式创新实践》入选浙江省教育改革典型案例。二是文化融汇,争做三星学子。学校以“首创”、“奋斗、”“奉献”三大课程模块构架起“新鲁班”积极教育校本课程体系。同时学校结合思政主线,通过开展“每生一研学”、重走“一大”路等红色活动,积极推动第一课堂与第二课堂深度融合,校园文化与企业文化相互融通。三是匠心融入,涵养工匠精神。学校通过“新鲁班责任教育”品牌经典活动的传承,建立八大主题月活动套餐二十四维度活动体系,构建“廿四月新鲁班成长”全过程模块化套餐式主题教育月活动体系,走出了一条宣传、学习、实践“三维一体”的青年学生民主实践路径。

多轮驱动有效度,建设全方位育人磁力场。一是体教合一,迸发青春活力。学校融活“基础+专长”体育课程专项化教学新机制,构建起“三域并进、五位一体”融合发展体育新模式,通过探索“拓展+提高”体能训练新体系,形成音乐律动操、团队游戏活动、室内舞蹈并进组合拳,打造“三驱并进”大课间品牌活动组合拳。二是双线并行,凝聚育人合力。学校线上建立并获认定市属学校首个嘉兴市中小学数字家长学校,线下建立“同心同行”家长学校,通过邀请浙江省心理学科带头人、嘉兴市首批杰出人才、嘉兴市首届“十佳家庭教育讲师”等名师到校开展讲座,以及与社区共建家校活动等方式,进一步提高家校共育水平,提升积极教育效果。三是智慧实践,提升服务效力。学校实施“一小时生命之光”志愿服务计划,组织学生每周至少一小时参与志愿服务活动,并以“志愿浙江”平台为依托,开展志愿服务智慧化管理,以累计志愿服务时长和评价为评优评先重要标准,数字化管理志愿服务团队。

未来,学校仍将坚守育人初心,勇担时代使命,以“勇担当、善学习、精技能、会审美、敢创新、能发展”为育人目标,大力培育建筑类高素质技术技能人才,奋力书写新时代“立德树人”精彩答卷!

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