3月14日上午，全市“三支队伍”建设暨浙中科创走廊建设推进大会召开。市委书记朱重烈强调，要认真学习习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，按照全国两会和全省“新春第一会”部署要求，坚决扛起时代使命，树牢“大人才观”，建强“三支队伍”、激活创新引擎，畅通教育科技人才的良性循环，打造浙江中西部人才科创中心，加快培育新质生产力，为高质量赶超发展蓄势赋能。
市委副书记、市长张健主持，陈玲玲、宋志恒、蔡永波等市四套班子有关领导和浙江师范大学领导邱利民等出席。市委组织部、市科技局、金义新区（金东区）、浙江光电子研究院、浙江新纳陶瓷新材有限公司相关负责人作交流发言。在金高校、重点科创平台、全市创新型人才与企业家代表参加会议。
朱重烈对过去一年全市人才和科创工作成效给予肯定，指出当前存在的短板和问题。他说，去年以来，习近平总书记围绕发展新质生产力，发表了一系列重要论述、作出了一系列重大部署，为加快中国式现代化建设提供了科学指引。全市上下要准确理解新质生产力的核心要义、内涵特征和实践要求，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚定用好深化改革这个关键一招，紧紧抓住科技创新这个核心要素，全面激活人才队伍这个第一资源，努力在高质量发展中抢先机、拔头筹。
朱重烈指出，全省“新春第一会”吹响了全面加强“三支队伍”建设的号角。要对标对表省委决策部署，坚持规定动作与自选动作相结合，以“1175”工作体系为总抓手，构建我市全面加强“三支队伍”建设的四梁八柱。要推动高素质干部队伍全面过硬，对标“五个一”标准，坚持实诚为本、实干为要、实绩为尺，深入实施政治建设凝心铸魂行动和“两个担当”激励保护行动，让最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当成为金华干部的鲜明标识。要助力高水平创新型人才和企业家队伍争先出彩，对标“五个能”标准，深入实施“双龙”领军人才引育行动、婺商“领头雁”培育提升行动，统筹打好“引育用留”组合拳，营造人才发展新生态，引导鼓励在金高校大学生留金创业就业，加快打造浙江中西部人才科创中心。要激励高素养劳动者队伍创造不凡，对标“五个有”导向，深入实施市域技能型社会建设行动、现代“新农人”培育行动、人力资源服务赋能增值改革行动，加快构建全覆盖技能培育体系、全链条技能创富体系、全方位技能生态体系。
朱重烈指出，浙中科创走廊是引领金华“破题出圈”的支撑性工程，也是“三支队伍”大显身手的重要载体。要坚持“政府搭台、企业唱戏、人才出彩”理念，大力推进“十百千万”科创赋能工程，抓紧抓实“一廊六城”建设各项任务，加快推动浙中科创走廊建设成势。重大平台要创新提能，完善浙中科创走廊规划，建立校企共建科创平台机制，积极推进产业光源大科学装置等建设，“点对点”对接G60科创走廊、城西科创大走廊创新资源，推动“一廊六城”错位竞争、功能协同、优势互补。主体培育要出新提质，深入推进政务增值化改革，强化企业全生命周期政策支持，培育壮大科技企业，发挥十条重点产业链“链长”作用，组织重点企业外出学习考察、开展招商，鼓励企业设立重点实验室等平台，进一步激发企业创新内生动力。产业赋能要立新提速，紧扣创新链产业链资金链人才链深度融合关键环节，加大要素资源有效供给，打造创新联合体，畅通成果转移转化链条，加强“教科人”一体贯通，构建完善产业创新体系。政策保障要革新提效，坚持系统思维，完善科技投融资、服务配套、差异化考评政策，着力破解体制机制障碍，推动浙中科创走廊建设大提速。
朱重烈强调，各级各部门要把全面加强“三支队伍”建设和浙中科创走廊建设作为“两清单一机制五张任务书”的重要内容，强化统筹协调，压实主体责任，建立常态推进、跟踪督导、考核激励机制，营造“人人皆可成才”的浓厚氛围，激发各类人才创新创造活力，确保各项工作高效贯通落地。
张健要求，各地各部门要突出实诚实干实绩抓落实，大力推动创新链产业链资金链人才链深度融合发展，扎实开展“十百千万”科创赋能工程，着力攻坚突破一批产业链难点堵点问题，打造一批标志性成果。要突出问题导向抓落实，用足用好科技新政，鼓励企业开展创新活动，聚力招引高层次创新人才和创新型人才项目，全力争取国家高新区、国家大学科技园、省实验室、省技术创新中心等高能级平台落地。要突出协同联动抓落实，加强市县联动、校地联动、政企联动，全力支持在金高校高质量发展，营造一流营商环境，切实为企业解难题办实事，合力推动高质量赶超发展取得新成效。
