4月8日，全市社会保险工作会议召开，总结过去一年工作成果，研究部署今年的重点任务。记者从会上了解到，今年我市将稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革。
2024年市人社部门创新推出“‘镇’心社保 共享美好”社保服务品牌，完成企业养老保险过渡性养老金计发办法调整，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革落实，深化社保“一件事”标准化国家级试点，退休人员养老金连续第20年上涨，城乡居保基础养老金连续13年、第15次上调。截至2024年年底，全市企业养老保险参保73.21万人、城乡居保参保17.36万人、工伤保险参保75.73万人，工程建设新开工项目工伤保险参保率100%，市区企业养老保险认证通过率100%。
今年是进一步全面深化改革的关键一年。会议提出，全市社保条线要深化社保制度改革，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，跟进做好病残津贴、灵活就业参保和超龄人员参加工伤保险等配套政策衔接和宣传引导，完善城乡居保多元筹资体系，确保新增被征地农民“应保尽保”，深化重点行业、龙头企业、全产业链工伤预防；要推进“数据找人”社保扩面专项行动，扩大企业年金覆盖范围，推开个人养老金制度，继续落实四类特殊困难群体城乡居保费代缴政策，全力推广城乡居保“集体补助”试点，推进重点行业和建筑工程建设项目参加工伤保险，继续深化新业态职业伤害保障试点工作；要强化社保基金预决算管理，严格社保待遇审核和支付管理，完善经办内控管理制度，实行不相容岗位分离制度，加强专项检查、交叉互查，查找排除基金管理风险漏洞，提升待遇资格认证完成率；要扩大“就近办”合作网点数量，扩大临退休职工档案预审服务范围，实施机关事业临退休人员档案预审，优化政策主动推送、流程预先提醒、档案提前审核等服务，持续推广镇江人社“视频办”等线上服务平台，推动“暖心居保”创建工作在全市基层平台全面铺开。（杨成 记者 古瑾）
