崇川区天生港镇街道把党员教育作为基层党组织建设的重要抓手，坚持精准发力，靶向施策，通过“点链面”多措并举，提高党员干部向心力、增强党组织凝聚力、提升党员队伍战斗力，全面推动党员教育工作提质增效。
精准施教，锚定聚力培优“关键点”
面向社区（村）、非公企业、新业态新就业群体等不同领域不同群体党员开展学习教育需求调研，摸清学习需求和时间规律，精心组织设置学习教育“红黄蓝”三色清单，打造以红色联学、黄色拓展、蓝色赋能为主的三大类课堂，推出思想理论、技能培训、安全环保等9门精品课程，确保学习教育的针对性和实效性。按照“专兼结合、优势互补”的原则，不断充实党员教育师资队伍，从各领域挖掘培养政治素质高、业务水平好、表达能力强的党员干部，组建蓝领宣讲团、银龄宣讲团、流动党校送学小分队等，把传统的“台上讲台下听”党课模式转变为入企入网格的“短平快”微党课。
延展内涵，智绘需求导向“学习链”
依托“1+8”学习链圈，即1个党群服务中心联动辖区内包含产业科创、红色原力、乡村振兴、清风廉洁等不同元素的8处特色教学点位，串链成圈形成集培训研讨、情境教学、寓教于乐等为一体的学习教育打卡路线图。通过构建学习链，变特色阵地点位为学习活教材，让党员干部从“倾听者”变为“参与者”，在“隔空对话”中铭记历史，在“身临其境”中知党爱党，在“沉浸体验”中感受沧桑巨变。通过百姓名嘴、青骑兵理论宣讲员等跟点为参学党员开展实景讲解，形成辐射面广、特色鲜明、生动接地气的党员教育小场景。聚焦时事热点，通过“靶向式”设置现场专题“小宣讲”，把准党员思想的“兴奋点”，持续推动党员在学习链打卡赋能中凝聚奋进力量，催生出联讲与联学的红色化学反应。
多维实践，拓宽全域赋能“实效面”
以学用转化为目标，邀请经验丰富的老党员、老干部担任“理论催化师”进行成果转化引导，帮助党员干部及时将党员教育成果转化为看得见、摸得着的成效。聚焦基层治理、项目攻坚、营商服务等实践，依托“我为群众办实事”“双报到通通在”等平台载体，开展“服务到网格”“关爱零距离”等志愿活动270余次；着眼一线项目攻坚需求，设立党员先锋岗48个、党员责任区44个，党员突击队22支；锚定助企纾困，深入对接企业需求、诉求，定期举办“我为企业献一计”“先锋智领未来”等沙龙座谈，以多维实践渠道，充分发挥党员干部先锋模范作用。
