为进一步推动全市人才发展，更大力度支撑产业强市，12月28日，市人大常委会听取全市人才“镇兴”行动实施情况汇报，市人大常委会党组书记、主任李健出席会议并讲话。市委常委、市委组织部部长张娟作通报。
2021年，镇江启动实施人才“镇兴”行动以来，“长三角产才城教融合发展福地”建设不断加快，“人聚镇江 才享荣光”品牌效应持续放大，在中国城市人才吸引力排名中，镇江从2020年的全国第55位跃升至2022年的第39位。其间，镇江努力构建“上下齐心抓人才”的“一盘棋”格局，工作机制不断强化、人才政策持续优化、人才投入优先保障，全市人才资源总量达66.17万人，高层次人才占比近10%；强化“引育留用促发展”的“一揽子”工程，集聚“高精尖缺”产业人才、引育“急需紧缺”民生人才、招揽“优秀实用”青年人才，产才城教持续融合发展；打造“创新培育加转化”的“一体化”平台，培优做强开发园区、深化推进校地合作、突出支持“关键核心”，相关做法获第六届全国人才工作创新案例最佳案例奖；提升“城市人才互奔赴”的“一家人”温度，用心解决人才“关键小事”、用力提供人才乐业支持、用情优化人才发展环境，《新闻联播》《新华日报》等国家、省、市媒体宣传报道镇江人才工作达500余次。
李健指出，镇江人才工作思路清晰、目标明确、措施得力、效果明显。市委、市政府高度重视人才工作，市委书记、市长担任市委人才工作领导小组双组长，全社会重视人才、爱护人才、服务人才的氛围愈发浓厚；人才工作投入稳步提升，多元化人才发展投入机制不断健全、人才服务保障水平不断提高；人才招引活动持续创新，吸引和推动了更多高层次人才来镇江创业发展，人才智力资源加速汇聚。
市人大常委会党组副书记、副主任胡宗元，副主任岳卫平、张红娣、卜晓放、戴非平，秘书长胡敖成参加会议。（谭艺婷 赵敬敬）
