近日来，建湖农商银行紧跟江苏省联社有关国有企业退休党员社会化管理工作要求，与建湖县委组织部联合召开银地党建共建工作推进会，搭建农商银行、村(社区)、老员工三方对接交流平台，建立退休党员接转无缝衔接机制，破解退休党员组织关系社会化管理等方面出现的难题。该行利用半个月时间，已全面完成110名退休党员组织关系的社会化工作。
强化党建引领，进一步凝聚思想共识。该行成立专项领导小组。由董事长任组长，行长任副组长，小组下设办公室，办公室设在党群工作部，负责统筹推进全行退休党员社会化管理工作。开展党员社会化管理工作宣讲，让全行员工深刻认识到退休党员组织关系进社区是落实党员教育管理条例的硬性规定，是贯彻党建引领、支持乡村振兴的具体要求，是推进党建基层治理、发挥老党员民主权利的深刻实践。通过农商银行支部与社区、网格支部联合开展“三会一课”、主题党日等组织生活，进一步增强退休党员凝聚力，做到党的意识不淡化、党员标准不降低、党内生活不脱离。
强化全面覆盖，进一步加强教育管理。该行与县委组织部联合举办党建共建会议，各街道、社区专门负责的组织委员和组织干事，以及42名退休党员参加，社区、农商银行实现合作共赢。同时深入推进农商银行各支行与村(社区)开展结对共建，利用双方资源，融合有效需求，全面跟踪退休党员管理，组织辖区内党员统一开展活动，确保退休党员教育全覆盖，构建起“组织建设向村(社区)拓展、学习教育向村(社区)接续、作用发挥向村(社区)集聚”的退休党员管理新模式。此外全面跟踪退休党员教育，组织辖区内党员统一活动，保障老党员受教育权利和民主权利；深入推进建湖农商银行33个支行与全县248个村居结对共建，用好金融资源，融合有效需求，加强银地合作，把党员教育、管理作用发挥出来。
强化先锋示范，进一步展示党员形象。该行借鉴学习先进地区退休党员管理经验，让优秀退休老党员成为“先锋代言”“创业代言”“金融代言”，将农商行23个支部的党员全部升化为村居网格员，在深入交流推进过程中，把党建富民、创业富民、金融助力的特色做法、政策作用发挥出来。退休党员背靠农商银行这棵大树，有着专业的金融知识，通过政银共建，支部结对共建，建立起农商银行与街道社区双重管理模式，利用农商银行退休党员人脉广、金融知识丰富、反诈意识强等特点，积极引导退休党员在基层治理一线、社会服务一线等方面发挥积极作用，推动基层党组织组织力、引领力整体提升，逐步将服务“最后一公里”变为“最美零距离”，切实做好退休党员社会化管理全链条服务。
