1~8月，全院门急诊诊疗患者746548人次，入院患者43945人次，三四级手术11145人次，接收下级医院转诊142人次，群众满意度持续提高……今年以来，市人民医院聚焦高质量发展要求，在现代医院管理、学科建设、科研创新、人才培养、服务优化等方面取得了显著成效。
走进新闻发布厅，市人民医院院长高峰介绍，当前，市人医正积极响应市委市政府号召，全面贯彻落实市委十三届五次全会精神，锚定三级甲等医院建设目标全力以赴，当好市民健康“守门人”。
上半年，市人医聚焦“智慧”改造，在全省率先完成了门诊全流程刷脸就医、微信医保脱卡支付、支付宝脱卡支付等，多渠道便捷医疗支付有效减少了患者来院等待时间。聚焦“一老一小”，网络医院持续助力慢病管理，线上互联网医院方便老年、残障人士患者寻医问药，加快妇幼保健医院建设。聚焦“专科特色”，从单一专科转变为大专科、小综合，加强各优势学科的亚专科建设，向服务全生命周期和全社会群体而努力。
今年以来，市人医重点严管医保基金，严控药耗占比，规范诊疗行为。重点建设“5+1”中心，完善院前院后急危重症救治体系建设，全面提升危重症患者的救治能力。重点推动医院诊疗规范化，门急诊、住院人次较往年同期提升，其中门急诊就诊患者同比增长12.1%，入院患者同比增加13.3%，三四级手术占比增加7.7%。
“医院高质量发展，离不开人才‘筑基’。”高峰告诉记者，上半年，市人医着力搭建“引进”平台，提升人才层次，培养博士2名，引进硕士研究生34名，增加泰州市“凤城英才计划”青年科技人才托举工程培养对象1名。此外，医院还与31名优秀高中毕业生签订了人才储备协议，其中2人为8年制临床医学研究生，进一步增强人才储备能力。
作为靖江本地规模最大的综合性医院，市人医还积极推出各项惠民工程，从2014年6月起，设立“鸿纳爱心”基金，目前已经举办48期，为困难患者提供救助基金469万元。今年继续开展各项帮扶举措，截至8月，“爱心透析专项救助”累计为817名患者补助7.79万元。
访谈摘录
记者：市委十三届五次全会指出，要做优高标准公共服务，支持市人民医院争创三级甲等综合医院。对于这一要求和部署，市人医将如何作为？
高峰：创建“三甲医院”是市人医本年度的工作重点，已经进行了周密部署和扎实有序推进。一是凝心聚力全面压实责任。紧扣高质量发展这个首要任务，成立“三甲医院”创建工作领导小组，精心抽调10名同志组建创建工作办公室，全面下沉帮助各个科室查漏补缺，发现问题，及时协调整改解决。二是奋力攻坚提升各专科建设。目前医院正加强急诊急救和临床服务“5+1”中心的建设，全面提升医疗综合服务能力，大力实施人才强院战略，为“三甲”创建提供人才支撑，充分发挥最大效能。三是鼓足干劲以创促建。不断优化医疗服务流程、建设专科特色品牌，加快妇幼保健医院的施工。以“龙头”之姿为靖江市民提供全方位全周期健康服务，以决战决胜的姿态推进创建工作，确保高质量通过三级甲等医院评审，为靖江市医疗卫生事业高质量发展作出新的更大贡献。
记者：“看病难”“看病贵”一直是群众普遍关注的热点焦点问题，市人医作为靖江重要的医疗力量，将采取哪些具体措施？
高峰：在解决群众“急难愁盼”问题、改善看病就医体验方面，市人医有四项举措。一是聚焦“疾病难”不断推动技术创新，今年以来自主完成了心脏停跳或不停跳冠状动脉搭桥、联合心脏瓣膜置换术等各种复杂的心脏外科手术；在省内率先开展机器人立体定向脑深部电刺激术，让患者在靖江就能享受到外地高层次医院的同质医疗。二是聚焦“诊断难”推出“院长工程”，自今年7月以来，每周六上午开设MDT多学科联合门诊，调动全院资源，让诊断难的疑难杂症患者获得“一站式”诊疗服务，享受最优诊疗方案。目前已经为数十位患者制定了个性化治疗方案，且治疗效果显著。三是聚焦“药材贵”坚持药品（医用耗材）阳光平台应采尽采，常态化执行国家组织药品（医用耗材）集中采购政策，其中集采药物占全院的23%；每月医院进行处方点评，同时采取药品、耗材熔断机制积极降低药占比和耗材比。四是聚焦“诊疗贵”积极推行DRG付费，在保证医疗质量与安全的情况下，压缩平均住院日，减少不必要的检查。进一步降低诊疗费用，在保证同质、同效前提下，优先选择集采、价格低的产品，减轻市民的就医负担。
