黄山风景区把高质量开展好党纪学习教育作为当前首要政治任务，抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，引导党员干部牢固树立正确的权力观，奋发干事创业、锐意进取、担当作为的精气神，将学习教育激发出的工作热情转化为建设大黄山的强大动力。
以“初心路”为航标，抓好逐章逐条学。景区坚持“线上+线下”相结合的学习方式，在线下组织景区109个基层党组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》，将《条例》发放到景区1500多名党员手中，并为200多名离退休党员开展送学上门，推动《条例》成为案头卷、枕边书；在线上，景区充分运用“学习强国”、共产党员网、安徽干部在线学习等平台，拓宽学习渠道，形成处处是课堂、人人受教育、时时能学习的良好氛围。
以“接地气”为支点，抓好以训助学。景区纪检部门面向党员、纪检干部、各单位党组织纪检委员等群体开展分众化、有针对性的专题授课解读，并聚焦基建工程等重点领域为全体党员送课上门，截至目前已开展4次专题授课解读，受众人数近200人；同时，景区特别关注新提拔干部和年轻干部的培养，强化对年轻干部的教育管理监督，助力年轻干部扣好成长前行的“风纪扣”。
以“历史镜”为借鉴，抓好以案促学。景区充分挖掘警示教育资源，围绕近年来景区内发生的违法违纪案例，把经典案例作为“活教材”，精心策划拍摄警示教育片，通过一案一剖析、一案一警示，确保警示教育取得实效。
以“实践场”为舞台，抓好联系实际学。景区始终把深入开展党纪学习教育与抓好资源保护、旅游发展、市场治理等重点工作结合起来，以实际行动把履职尽责落到每处细节里、做到游客心头上。
下一步，黄山风景区还将积极打造“书记微课堂”，各党支部书记带头上纪律专题党课，引导党员干部见贤思齐、发扬正气、弘扬新风；开设“青廉课堂”，以近年来查处的80、90后年轻干部为反面教材，强化年轻干部、关键岗位干部等重点对象的教育培训；联合各单位制作“月月说廉洁”系列微视频，宣传好景区各领域各行业廉洁文化因子，激发党员学习动力，推动党的纪律建设不断向前发展。
