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海陵实施强基固本三年行动

  切实增强基层党组织的政治公信力、发展引领力和社会动员力

  中国江苏网5月28日讯 近期,海陵区全面部署并实施新一轮村级后备干部公开选拔工作,面向创业能人、致富能手、退役军人、大学毕业生等群体,发掘和储备一批有志于从事农村工作和服务农民群众的年轻人才。这是该区启动实施“强基固本行动”、全面加强基层组织建设的一个缩影。

  海陵区委常委、组织部长于顺华说,“强基固本行动”以“抓整顿、促规范,强班子、增活力,创特色、促提升”为主题,旨在通过选派“第一书记”、开展星级评定、实施村级经济体制改革、深化特色服务品牌建设等一系列措施,切实增强基层党组织的政治公信力、发展引领力和社会动员力,不断巩固党的执政基础,更好地推动科学发展、社会和谐。

  加强基层组织建设,首先必须配齐调优村(社区)“带头人”队伍。针对个别“带头人”岗位空缺、履职状态不佳、适岗能力不强等问题,该区将采取上级下派、本级选拔、届中调整等方式,选派30名左右领导干部、优秀年轻干部到村(社区)担任书记或“第一书记”,筑牢基层党组织的“战斗堡垒”。

  在此基础上,该区还将推荐产生新一轮村(社区)“两委”正职后备人选,其中,储备15名左右“两委”正职大学生村官后备;组织开展新一轮村级后备干部选拔工作,集中补充60名左右村级后备干部;集中招聘50名左右社区工作者,建立村(社区)后备人才库。

  看一个地区发展有没有活力,关键看这个地区的党组织有没有凝聚力和战斗力。近年来,该区打破行政、地域、行业等界限,通过推进村村、村企、村居党组织联建,实现以大带小、以强带弱,有力地提升了一部分薄弱村的整体功能。

  今年,该区将结合村(社区)“两委”换届,进一步创新村级管理体制,优化村(社区)党组织设置模式,推进资源整合,实现优势互补,致力建成一批合并融合型、统筹协调型、片区管理型、能人带动型中心村党组织,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

  村级集体经济是农村经济的重要组成部分,是增强农村基层组织凝聚力、战斗力的重要保证。今后三年,该区将以深化“四有一责”建设为重点,实施村级经济体制改革,创新采取飞地合作、土地入股、服务创收等举措,因村制宜发展集体经济。同时,积极探索合作社“反哺”集体经济的方法途径,实现“强社”、“强村”和“富民”互促共进。

  实施“强基固本行动”,全面加强基层组织建设,最终目的是为了更好地带动群众致富,更好地为民排忧解难,更好地服务群众。今后,该区还将围绕“一村一品”、“一居一特”目标,继续深化村(社区)特色服务品牌建设,打造一批辐射带动力强、在全市有影响的特色服务品牌,不断提升群众的满意度。

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