黄山区多渠道搭建人岗对接平台

今年以来，黄山区人社部门通过跨地区合作交流、举办集中就业招聘活动、多载体发布就业信息等方式，助力精准服务促就业。截至目前，该区线上线下共组织开展各类招聘会30场次，累计发布3398个招聘岗位信息，达成就业意向589人次。

该区主动协助企业拓展招工渠道，积极与劳务输出量大的地区开展对接，深化跨区域、跨省劳务协作，着力解决“用工难”问题；组织太平经开区5家企业“携带”112个岗位前往遵义市正安县和安顺市西秀区开展招工，达成初步就业意向300余人。

该区畅通就业创业信息渠道，采用多样方式与南京等地区互动、交流，帮助外出务工人员及时了解家乡动态、获取就业信息，并提供技能提升、创业指导等全方位的支持和帮助，助力求职者回家就业创业。与此同时，该区全力做好高校毕业生就业创业服务工作，为高校毕业生和企业搭建对接平台，开展“生临企境”入企体验活动，邀请27位不同高校、不同专业的黄山区籍返乡学子走进黄山优诺电子商务有限公司和农夫山泉（安徽黄山）饮用水有限公司，进一步激发高校毕业生返乡就业创业热情。

该区还进一步创新工作方式，注重线上线下联动，开展多样化岗位招聘活动。创新构建“三公里社区＋零工市场＋邻工驿站”一体化网状服务格局，为群众搭建身边、掌上的就业服务平台。目前，该区“三公里就业社区”已实现5个城市社区、14个农村社区全覆盖。