宣城市审计局开展“面对面 零距离”内部审计指导工作

为进一步提高市直单位内部审计工作质量和水平，根据市审计局内部审计工作指导员制度，近期，市审计局通过实地走访、座谈交流等形式，对市直20多家重点单位内部审计工作进行指导监督，了解内部审计工作开展情况，解答工作中存在的问题，根据各单位特性以及工作中存在的薄弱环节，填写30多份内部审计工作指导记录单，面对面地给予差异化分类指导，帮助制定清晰、细致、可操作的年度内部审计工作计划，帮助提升内审管理水平和效能。

市审计局通过“一月一沟通、一季一调研、半年一推进、一年一总结”的方式，将内部审计工作指导员机制落实落细，切实做到与被指导单位同频共振，同向聚合，不断提升内部审计工作质量与深度。