8月23日，团市委在新城区徐州报业传媒大厦举办新闻发布会，宣布启动徐州市新生代企业家培育计划。
2018年5月，团市委启动实施“徐州青年千人计划”项目，聚焦青年人才的引进、培育、激活和优化服务等重点环节，着力构建高质量青年人才服务工作体系，建设形成包含百名新生代企业家、百名农村青年致富带头人、百名青年科技创新先锋、百名金融服务标兵、百名商贸物流专业人才、百名科教文化专业人才、百名社会工作专家和300名青年技能人才的市级青年人才库，为徐州发展提供强劲的青年人才动力。
新生代企业家培育计划是“徐州青年千人计划”项目的重要组成部分，通过成立新动力青创学院，招募徐州籍新生代企业家参与培育计划，打造优秀企业家后备梯队，培育和建设一支政治上有方向、发展上有本领、责任上有担当、文化上有内涵的新生代企业家队伍，使其成为徐州经济发展的中坚力量。
本次新生代企业家招募将在徐州市范围内招募40名青年企业家，培育对象主要包括以下两种类型：一是第二代青年徐商，主要是指大中型民营企业接班人，或者依托父辈企业资源进行独立创业者;二是自主创业青年企业家，主要是指全国民营企业500强中徐州企业的核心层人员，行业独角兽或者专精特新、隐形冠军企业负责人，新产业、新技术、新业态、新模式等新经济领域企业负责人，具有潜力与成长性的企业负责人等自主创业青年企业家。
据介绍，徐州市新生代企业家培育计划重点培养青年企业家的四种能力：一是培育徐商精神的传承者，打造一支能够在聚力创新中有思路、在聚焦富民中有担当的新生代企业家队伍;二是培育民营经济的接力者，打造一支能够接续奋斗、接力创业、具有精益求精工匠精神的新生代企业家队伍;三是培育创新发展的先行者，打造一支善于集聚创新资源，敢于推进技术创新、管理创新、制度创新、文化创新，能够扛起徐州经济创新发展大旗的新生代企业家队伍;四是培育现代企业的领跑者，打造一支秉持现代企业理念，善于整合资本、技术、管理等现代企业要素，具有互联网思维的新生代企业家队伍。
目前，团市委、人才办已联合蜂巢众创空间共建新生代青创学院，开展“6+3+1”的教学模式，即60%外出实践教学、30%综合理论、10%座谈交流，在传统课堂教学的基础上，更加突出实践环节，同时组织新生代企业家与职能部门、行业机构、优秀企业家等进行面对面座谈交流，进行一对一指导。同时，以所属行业、企业规模等为标准，将入库英才分成若干小组，建立常态化小组交流机制，定期组织开展互学互访、论坛沙龙、对外考察、项目洽谈等活动，通过自我服务、自我管理，加强行业协助、抱团发展。
