今年以来，新沂市双塘镇认真抓好“五聚焦五落实”深化提升行动，按照徐州市委农村基层党组织“功能提升年”工作要求，把“党建引领基层社会治理”项目作为镇村两级党组织党建项目全面推进，着力提升基层治理能力和水平。
强化组织引领，筑牢基层战斗堡垒。该镇深化村党组织书记“争星夺旗评雁”机制，出台《村级四类干部精细化考核办法》，探索主办会计交流制度，建立村组干部职务能上能下、编制能进能出的动态管理机制，有效激发基层干部队伍活力；带领村书记赴句容、海安学习产业发展和村集体增收，举办村党组织书记、主办会计、党务工作者专题培训班3次，不断提升村干部履职能力；强化村部日常管理和督导，丰富活动载体，积极开展“过政治生日”“党的二十大精神宣讲”等活动，提升村部服务水平；全面铺开基层协商议事室建设，开展协商议事活动328场，群众参与率100%。
优化网格机制，延伸基层治理触角。双塘镇运用“四个一”工作法，即搭建一个精网微格架构，明确一个工作职责清单，组建一支小微网格队伍，实行一套考核管理机制，将14个行政村合理划分为9622个网格户数、40个网格、126个小微网格，引入“半公益有偿志愿者”理念，招募党员中心户、党小组长、党代表等任小微网格员，在群众矛盾调解、政策宣传、困难群体关爱等工作中发挥积极作用，累计上报各类信息1500多件，解决群众“急难愁盼”352件。
深化示范带动，形成基层治理合力。该镇组织各级党组织开展“主题党日+”活动，引导广大党员在文明城市创建、矛盾纠纷调处、志愿帮扶、走访调研等工作中当先锋，引导更多群众参与到基层治理中来；组织村干部、党员、优秀团员等红色力量依托村级红色代办点、群众说事处等平台，积极参与志愿服务，累计调解矛盾纠纷280余件；建立流动党员动态管理机制，针对现有139名流动党员，选聘“红管家”，提供“一对一”跟踪服务；在新业态新就业群体中特聘网格员，向优秀党员货车司机代表颁发“红运先锋”标识牌，引导他们在一线展现先锋形象。
硬化民生举措，提升基层治理质效。该镇以党支部领办合作社为抓手，破解村集体增收的瓶颈，今年新增党支部领办合作社2家，刘庄村粮食种植合作社、段宅村日化用品合作社完成注册和募股，已投产达效。全镇村级产业以九墩葡萄为示范，初步形成了东南部精品葡萄，北部水蜜桃、冬枣，中西部蘑菇的产业版图，富民产业成效凸显。围绕发展质效提升年主题，双塘镇聚焦产业、城乡、民生三大板块，排定村级民生实事79件，由各村第一书记和包村领导牵头实施，明确项目内容、序时进度、具体责任人，在改善民生上发力，做到党建惠民。
