徐州市云龙区翠屏山街道纪工委全面贯彻新发展理念，着眼辖区营商环境，立足监督主责，以“小切口”审视“大环境”，在企业成立“门诊部”，从企业源头找病症，精准把脉，深挖根源，通过“把脉问诊”“靶向治疗”“定期复诊”，实现“药到病除”，打好组合拳，助推辖区营商环境“再优化”。
“把脉问诊”，走访调研查问题。翠屏山街道纪工委深入辖区企业开展走访调研，上门访需、开门纳谏，收集企业关于党组织建设、员工劳动保障等各方面意见建议，检查市场秩序、公平竞争、行政执法等良好营商环境构建情况，并第一时间与街道相关科室沟通协调，帮助企业纾困解难。同时，翠屏山街道纪工委主动送纪律、送提醒，协助企业党组织加强自身党风廉政建设，开展以案释纪释法活动，用“案中人”作警醒，促进辖区企业在队伍管理与经营发展上实现同频共振。
“靶向治疗”，精准施策解难题。翠屏山街道纪工委紧盯涉企服务全过程，在全面起底营商环境问题的基础上，认真研究问题、切实解决问题，对反映问题建立台账清单，对接主责科室扎口督办。善用主动约谈，将街道涉及企业服务、项目建设的重点科室列入“必谈科室”，推动涉企问题即知即改。将“疏”与“堵”结合，既提要求，又讲方法；既督任务督进度，又查认识查责任；既惩治歪风，又树立新风；既鼓励街道干部主动作为，又跟踪督促整改落实。坚决反对形式主义地“看态度不看成效、问题看部分不看全貌”的解决方法，确保整改工作真改实改、全面整改，真正实现监督闭环。
“定期复诊”，监督整治提质效。翠屏山街道纪工委做深做实优化营商环境监督工作，持续加大督查频次和“回头看”力度，定期开展“四风”问题专项整治，以“定期复诊”整治破坏营商环境、政商关系不清等问题。街道纪工委将制作并组织签订《构建“亲”“清”政商关系承诺书》，划好政商关系“红线”，细化明令禁止事项，明确权责范围，推进为企服务责任落实，让干部亲而有度、清而有为，让企业放下心理负担、减少后顾之忧，以精准监督助推辖区营商环境再优化、再提升。
今年以来，翠屏山街道纪工委走访辖区企业38家，主动约谈相关干部10人次，推进解决企业反馈问题42条，通过强有力的监督，坚决破除干部作风“官本位”，全力当好企业的“店小二”“勤务员”，不断提升助企纾困成效。
