中国徐州网－都市晨报讯（记者 王琳）由于今年的国庆和中秋节假期长达8天，再加上秋收来临，不少务工人员纷纷请假回家，使得很多行业都出现了季节性的用工荒。而在校大学生成了假期兼职的主力军。
家政人员走了三分之一
位于淮海西路上的一家家政公司的李经理就为这个黄金周招不着人颇为头疼，“人员缺口大概有三分之一，特别是40岁左右的女性尤为紧缺。”李经理告诉记者，他的公司共有300多位家政人员，但是国庆长假期间，已有100多位员工回家休假了。
“这个长假需要休息、回老家、农忙的员工太多了，我去各个劳务市场转过好几圈，请人帮忙物色，都招不到合适的人选。”李经理说，家政行业很“挑人”，一般40岁左右手脚麻利勤快的主妇才是首选，而假期愿意留在岗位上继续服务的员工也基本上与雇主协商后涨了工资。
临时工薪水拔高
在这个长假，餐饮、服务、商品零售等行业都迎来了旺季。
记者了解到，为了“抢”到人，临时工的薪水较平时要高出一两成。如餐饮行业打杂儿的临时工日工资在100元左右，零售业的日工资在35元至70元左右，另有不少岗位还有提成。
一家大型超市的相关负责人表示，国庆长假期间，超市需要100位左右的临时理货员、检测员、收银员和消防人员，用工需求量较大。
大学生应急打短工
记者了解到，不少用工单位都对在校大学生青睐有加，尤其是国庆期间各大商场、超市的促销和电脑操作方面的对用工需求量比较大，有的岗位只招聘大学生。对此，有招聘方表示，在校大学生兼职打工的热情和个人素质都比较高，对薪酬待遇的要求却普遍不高，一些基本的岗位都能胜任。
而选择假期兼职打工的大学生也着实不少。20岁的在校平面专业大学生小方这个长假在市区的一家餐馆打工，小方觉得自己打工赚些钱很有意义，还能学到不少跟陌生人交流的技巧和社会经验。小方透露说，班上有一半的同学都跟她一样做着各式各样的短期工作。
短期打工也要注意维权
徐州英才网的招聘专员小司表示：“找兼职时，最好能先查看用人单位的资质，看其是否具备用工条件，并查看企业的相关证件。”小司提醒道，应聘者最好能跟中介公司或者用人单位签订一份短期用工合同，明确工作的内容、劳动时间、薪金待遇以及支付薪水的周期(通常短工支付的期限不超过半个月)，保护自己的合法权益。
特别是社会经验缺乏的大学生，如果遇到用人单位向求职者收取押金、扣留身份证及学生证等要求应予以回绝，还可向有关部门举报。
