近年来，睢宁交警大队紧紧围绕“全市争第一，全省争先进”的目标定位，针对交警队伍大，与群众接触面广的实际，始终坚持以人民满意为标准，以路畅民安为目标，全面加强道路交通安全管理和交警队伍建设。坚持政治立警、能力强警、规范建警、制度管警，全力打造“信念坚定、敢于担当、执法为民、清正廉洁”的铁军队伍。截至今年4月，队伍中有22人荣立三等功，49人受到省市表彰，单位连续4年被省交警总队评为交通安全宣传工作先进单位。
坚持政治立警，全力打造信念坚定的铁军队伍。睢宁交警大队在全县交警系统深入开展“转作风、提效能、促发展”主题教育活动，不断提高广大干警的思想意识和政治觉悟，。以“为民、务实、清廉”为主要内容，深入开展“三严三实”教育实践活动。在丰富活动载体、拓宽群众参与渠道、切实解决好群众反映强烈的突出问题上下功夫，确保“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”。结合百名民警送温暖活动，在队伍中大力推进“结对帮扶”活动，即一名交警联系一个帮扶对象、一个法律服务对象，提供帮扶服务，提供法律服务，努力构建新型和谐警民关系。
一直以来，睢宁交警大队坚持能力强警，全力打造敢于担当的交警队伍。深入开展“大培训、大练兵”活动，加强对解决热点问题、办理新型案件的专项研究实践，切实提高干警的业务素质和工作本领，选派青年干警、优秀后备干部到事故、基层中队执法办案一线接受锻炼，通过钻研业务，采取评选表彰“文明执法窗口”、“文明执法标兵”和创建“无违纪股所队”等活动，发现、培养、树立一批不同层次、不同岗位的先进典型，引导干警奋发作为，勇挑重担，积极进取。
同时，睢宁交警大队坚持规范建警，全力打造执法为民的交警队伍。对执法程序、办理流程、收费标准、办案人员，能公开的要全面公开，探索构建开放、动态、透明、便民的执法新机制，进一步提高执法透明度。组织开展“执法零差错”主题实践活动，探索建立“执法负责制”，不断提升执法质量，确保让人民群众从每一起案件、每一项执法活动中都能感受到公平正义。
此外，睢宁交警大队坚持制度管警，全力打造清正廉洁的交警队伍。建立以动态管理为主的干部实绩档案，使干警执法档案真正成为奖优评先、干部使用、晋职晋级的首要依据。深入开展公众安全感调查活动，广泛征求社会各界和人民群众对交警工作意见和建议。探索建立第三方监督评价机制，深入开展公开评警、“网上评警”等一系列活动，认真治理交警队伍中存在的慵懒松散、不作为、乱作为等问题。进一步健全各项规章制度，引导干警牢固确立“法律红线不能触碰、法律底线不能逾越”的高压线观念。着力打造干警清正、队伍清廉的铁军队伍。(刘志胜)
