2023年，溧阳市聚焦主责主业，服务发展大局，持续深化工会改革和产业工人队伍建设改革，各项重点工作取得了明显成效，为建设苏南绿色崛起品质城市贡献了工会力量。
坚持守正创新，“红五月”主题活动结硕果。2023年4-5月，溧阳市总工会围绕中心大局，创造性开展“红五月”系列活动，切切实实团结引领、服务职工，广大职工在溧阳市品质城市建设中担当作为的热情进一步激发。溧阳工会“红五月”系列活动，被人民日报、中央电视台、工人日报、学习强国等国家级、省级媒体多次报道，溧阳工会工作的影响力得到进一步增强。
服务中心大局，组织职工建功立业出实绩。持续推进产改，建强工人队伍，大力弘扬奋斗精神，积极组织引导职工建功立业。2023年，全市产改试点企业达136家，建立高技能人才培养基地8家，开展各类补贴性职业技能培训1225人，职业技能等级（职业资格）认定取证5700人。组建产教融合联盟，10家企业被纳入省级产教融合型试点企业建设培育库，举办职工职业技能比赛6场，组织开展重点工程项目创优立功竞赛，“五小”“三个十大”活动，广大职工创新创造活力不断激发。深入基层做好各类劳模先进推荐评选表彰，建设“五一”广场，开设“劳模报时”“每周一歌”等栏目，举办“天目湖畔劳动之歌”劳模故事会，劳模精神劳动精神工匠精神广泛弘扬。
突出以民为本，办好服务职工实事惠民生。积极推动服务职工民生实事各项目标任务圆满完成。开展“春风送岗”、直播带岗、“关爱·圆梦”活动，提供招聘岗位3000余个。开展夏季安康“三送”活动，服务职工5000余人。开展“两节”送温暖活动，为环卫工人等10类特殊岗位职工赠送意外伤害保障5000余份。实施常态化困难帮扶，为26名在档困难职工发放生活救助金8.29万元，组织3778名职工参加大病互助保障活动。组织3006名职工进行身体健康检查，685名职工开展疗休养活动。新建提升改造户外劳动者驿站5家，建设镇（区、街道）职工活动（服务）中心9家，村（社区）职工活动（服务）中心10家，区域性职工活动（服务）中心1家，建设暑期职工子女爱心托管班5家，爱心母婴室2家，女职工康乃馨服务站8家，职工活动服务阵地不断丰富。
融入社会治理，强化职工权益维护促和谐。持续推进基层职工法律援助服务站规范化建设，指导建立常州示范法律援助站3家。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律活动等普法宣传活动24场次，活动微视频入选全国总工会活动展播。举办工会劳动保护监督检查员上岗培训班，150余名工会干部参加培训并取得了工会劳动法律监督员证。开展企业劳动用工监督评估专项服务行动，服务企业70家。维护劳动领域政治安全，成立维护劳动领域政治安全工作领导小组，组织全市近120名劳动领域政治安全信息员参加维护劳动领域政治安全工作培训。开展幸福企业创建活动，指导9家企业签订职工技术创新专项集体合同。
锚定“五强”“五好”，深化工会改革建设增活力。先后出台一系列方案，设立改革创新“先行区”，推动县级工会实现“五强”，镇（区、街道）实现“五好”。抓实“三新”经济组织建会和平台就业、灵活就业人员入会，推动社会公益组织建会入会，建会入会实现新的增长。2023年，全市新增基层工会组织134个，新入会会员数20595人。选优配强各级工会干部，落实兼挂职制度，建强社会化工会工作者队伍，推进职工之家建设，推动职工活动（服务）中心建设，大力开展职工代表大会规范化建设推进活动，推进落实民主管理制度，基层基础更加扎实。
