为不断提高知晓度，扩大覆盖面，日前，市人社部门联合相关单位举行了2024年首场企业年金政策宣讲活动。
据了解，企业年金是单位招才引智、专心留人的重要举措，对增强单位的凝聚力、竞争力、吸引力具有重要纽带作用。单位可以按照尽力而为、量力而行、稳妥有序、公平合理的原则，结合实际情况发挥企业年金在聚才、留才等方面优势。
今年以来，我市立足“抓面、抓点、抓早”，通过宣讲、推介、实地指导等方式，提高企业年金的知晓度、覆盖面，企业年金管理机构充分发挥自身优势，积极参与政策宣传，提高企业年金社会认知度，扩大产品供给。
活动中，相关专家围绕企业年金建立的背景意义、多支柱养老体系建设及进程、企业年金如何建立等相关政策内容详细解读；相关单位承诺，受托秉持“客户至上”原则，承担“服务养老，保障民生”使命，为我市加快发展多层次、多支柱养老保障体系贡献力量。
活动要求，全市各级人社部门要坚持以人民为中心，进一步完善多支柱养老保险政策、优化经办服务，不断扩大多支柱养老保险的覆盖面。
记者 鲁 松
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