党员冬训是广大基层党员理论学习的“必修课”，是锤炼精神的“充电桩”。近期，宿迁高新区聚焦冬训工作任务，抓住冬训集中学习机会，开启“线上学习+线下行动”并行模式，推动党员冬训工作走深走实。
夯基础
以理论学习促进能力提升
采取“线上+线下”同频共振方式，认真组织全体党员全面加强政治理论学习，采取集中学习、交流研讨等形式组织党员学习培训。园区组织“益企红”宣讲队深入企业生产一线开展基层理论宣讲。把党员冬训工作与网上学习平台相融合，用好网络平台优质资源，丰富培训内容，通过微信群推送学习内容，让党员学习由“面对面”变为“屏对屏”，做到学习不“掉线”，思想不“离线”。
固根基
以实境课堂提升冬训质效
宿迁高新区将党员冬训与“双结双联”工作深度融合，动员党员深入小区走访调研，了解居民所需，帮助解决居民“急难愁盼”问题，同时对接推进共建项目建设，确保服务项目常态开展。通过实施机关与社区“双结双联”结对共建，单位和共建社区党组织得到了有效凝聚，“两家人”变成了“一家亲”。共建项目建设和志愿服务让居民感受到了小区的新变化，提升了居民的幸福指数。
见真章
以实际行动拓宽冬训广度
采取“冬训+志愿服务活动”模式，紧密结合党员“冬训”工作，积极组织各单位党员同志开展扫雪除冰工作，保障园区群众出行安全，有效推动“党员冬训”工作不断走深走实。志愿扫雪成为检验党员干部为民情怀的新考场、党员冬训的新课堂、文明实践的新体验，更是深刻践行了“我为群众办实事”，彰显了党员冬训实效。
下一步，宿迁高新区将严格按照计划部署，持续在深学上下功夫、在笃行上做文章，扎实做好党员冬训工作，深化理论学习、创新形式举措、做实学用转化，真正让党员冬训成为凝心聚力的重要载体，助推党员冬训取得实实在在的成效，为建设一流国家高新区提供有力思想保证和组织保证。（孙寒洁）
