原标题：西湖区发布青年人才十条
助力青年人才与城市未来“双向奔赴”
青年因城市而聚，城市因青年而兴。6月20日，“栖西聚才 瞰见未来”2024西湖国际青年人才嘉年华开幕式暨打造“青年留杭第一站”推进会在浙江(云谷)人才客厅盛大启幕。现场，《西湖区青年人才十条》重磅发布，杭州市西湖区首批国际人才服务综合体揭牌，“四链融合”青年科学家成长行动正式启航。
近年来，杭州大力实施人才强市战略，全面推进青年发展型城市建设，西湖区在留人聚气方面也始终快人一步，从深化建设“青年来杭第一站”，到加快打造“青年留杭第一站”，全力构建西湖区青年人才发展新格局。
为了更好地助力青年人才发展，西湖区全面梳理、汇总了包括“西湖英才”、飞天企业培育工程、青鸟计划、空天信息产业政策在内的一系列针对青年人才的扶持政策，重磅推出了《西湖区青年人才十条》，为青年人才提供实习津贴、科研补助、成长陪跑、产业支撑、安心生活等全方位、多维度“政策礼包”，让青年人才在西湖区安心就业、成功创业、宜业宜居。
“比如，对于刚刚来杭创业的青年，我们推出百套‘青荷驿站’7天免费住，在西湖区就业的应届毕业生可以有一定的生活补贴，被评为‘西湖英才’的青年人才还可以获得最高1000万元的创业扶持资金。我们还针对数字经济、生命健康、文化创意、高端制造等西湖区重点特色产业出台了丰富的产业扶持政策，为来西湖区创新创业的青年人才提供全生命周期的贴心服务。”西湖区委人才办工作人员介绍。
为了实现青年人才与城市未来的“双向奔赴”，西湖区还打造了一批一站式的国际人才服务综合体——活动中，西湖国际人才创新交流中心、西湖区国际青年人才发展服务中心、青年科学家创新创业综合体正式授牌，涵盖青年人才衣食住行、场地支持、创业陪跑、基金扶持等服务功能，构筑立体化人才服务新场景。
更多的“牵手”值得期待——当天，西湖区启动了“四链融合”青年科学家成长行动，来自生命健康、集成电路、脑机智能等重点产业领域的青年人才有了“三大导师”：由5位院士担任“创新导师”，重点企业负责人担任“产业导师”，知名创投机构负责人担任“成长导师”，引导青年人才与创新要素优质整合，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
“作为‘产业导师’，我可以将我的经验和资源分享给文化产业的青年创业者，包括文化IP的打造，以及如何利用IP流量来推动产业孵化等。”在某传媒集团董事长郑伟龙看来，这也是一种“双向奔赴”，“跟年轻人多交流，也能了解最新的理念，‘老’资源和‘新’创意相结合，形成了很好的互补，更有利于去实现新的目标。”
此外，西湖区的“青年人才朋友圈”还在不断延展——该区充分发挥浙江大学、西湖大学等46家高等院校、科研院所强大的智库资源，打造了人工智能“杭创营”和青年科学家创新创业园，今后将以“高端学术—成果转化—孵化服务—全程陪跑”双螺旋服务体系，激活青年科学家“创新基因”。
