9月16日上午，市长曹路宝率队调研市人力资源产业园建设工作，要求深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，始终坚持以人民为中心，加快发展人力资源服务业，大力培养引进人才，持续优化就业创业环境，为盐城高质量发展提供坚实支撑。
市人力资源产业园位于盐南高新区新龙广场，曹路宝实地走访市人力资源市场、劳动人事争议仲裁院等功能设施，要求进一步优化服务空间，方便群众和企业办事。曹路宝来到“M+创客工场”，仔细察看创业成果展示，肯定工场在文化创意产业、对口支援联动帮扶等方面的积极探索。在励智星公司，曹路宝询问了解公司运营模式，鼓励公司负责人运用大数据技术助力盐城人力资源工作。曹路宝还走进盐城人才网、国信人力资源、英格玛等公司，勉励他们充分发挥平台优势，为我市引进更多优秀人才。
座谈会上，曹路宝认真听取全市人社工作和人力资源产业园发展情况汇报，与大家共同讨论下一步工作举措。他指出，人社工作事关城市长远发展和群众切身利益。人社部门要牢记为民初心，在推动就业创业和社会保障等各项工作中更加突出便民利民原则，努力服务好每个劳动者、投保者。要聚焦城市发展需要，进一步整合资源、优化配置，提升人力资源工作水平。要摸清社会保险底数，扎实抓好扩面征缴，切实保障群众合法权益。
人才是第一资源，是城市核心竞争力的重要组成部分。曹路宝强调，要紧紧围绕服务高质量发展，充分运用市场化手段，集中力量办好市人力资源产业园区，瞄准高端市场，服务重大项目，构建完善的人才就业创业服务体系，打造面向全市、辐射淮河生态经济带的江苏沿海综合性人力资源平台。要加强人才分布区域研究分析，有针对性地组织开展校企对接，吸引优秀人才来盐发展，同时鼓励支持本地高职院校培养本地急需人才。要健全人才工作机制，坚持事业留人、待遇留人、制度留人，以优良环境集聚高端人才，助推盐城跨越发展。
市委常委、常务副市长羊维达，市政府秘书长郭玉生等参加。
