盐城经开区组织部持续深化模范部门和过硬队伍建设

　　今年来，盐城经开区组织部坚持落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，持续从严治部、勇于自我革命，深化模范部门和过硬队伍建设。

　　盐城经开区组织部采取部务会重点学、中心组研讨学、“支部统一活动日”专题学、工作例会结合学“四学模式”，组织全体工作人员学习《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规和规章制度，不断强化政治理论学习，提高组工干部政治力。修订完善《区组织部部务会议事决策规则》《关于进一步落实从严治部要求加强组工干部队伍建设的若干措施》等内控制度，坚持用制度管人，依流程治事。从严落实严肃党内政治生活的若干准则，以创建示范型党支部为抓手，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党组织生活。认真履行“一岗双责”，加强谈心谈话和日常了解，对苗头性、倾向性问题及时提醒，咬耳扯袖、防微杜渐。

　　与此同时，盐城经开区组织部坚持把廉政教育融入日常、融在经常。在组工人社干部中开展参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，引导党员干部崇廉倡廉促廉。启动锻造“十度”组工队伍计划，组织在五条岭烈士陵园开展廉政实境教育，教育引导组工人社干部坚定信仰信念信心。扎实开展“大走访大调研大解题”活动，聚焦服务中心大局、坚持问题导向，让组工人社干部在密切联系实际、发现解决问题中切实转作风、改文风、树新风。