围绕“五大目标”，实施“八大行动”，设立“优教奖”……16日下午，盐城市亭湖区教育高质量发展大会召开，会上发布了“优学在亭湖”品牌提升三年(2024-2026)行动计划，将推动亭湖教育实现品牌化、国际化、现代化发展，成为全区高品质民生发展的“金字招牌”。
2020年11月，亭湖区委、区政府宣布实施“优学在亭湖”品牌建设三年行动，聚力打造教育特色品牌，探索教育强市“亭湖样本”。三年来，“优学在亭湖”品牌建设成果丰硕，资源配置、质量建设、特色创新等关键教育要素呈现出百花齐放的发展态势，人民群众对亭湖教育的获得感、满意度和幸福感显著提升。
据了解，亭湖先后投入20多亿元，新改扩建中小学、幼儿园20个，新增幼儿学位3060个、中小学学位23230个。在全国首创“托幼一体化”亭湖模式，在全国首家出台托育服务体系建设三年行动计划，启动“3690”托育布局推进计划，探索“五化”托育服务体系，建立“15分钟托育服务圈”。截至目前，亭湖已有公办托育机构19家、普惠型民办机构40家，共有托位数2870个，每千人托位数达3.6个。亭湖托育工作连续两年荣膺江苏省政府真抓实干表扬激励，正在加紧建设盐城首个“宝宝屋”，全面实施中小学延时服务，首创周末假日课堂、爱心暑托班等。各学校深挖特色优势、深耕育人沃土，形成了“特色校—示范校—品牌校”三个层级的发展路径，以品牌建设为内核延伸出各类的教育教学活动串珠成链、聚链成群，呈现出良好的教育生态。
在加快品牌学校创塑的同时，亭湖以高层次人才强教战略，增强优学品牌建设内生动力，通过选调、招聘、定培等路径，引进培养“名校长”“名教师”“名团队”。当前，亭湖全面实施“跨域突破、县域盘活、师资融通”的城乡联盟一体化办学改革，组建15个教育联盟，建立教育教学管理“六统一”机制，实施一体化“捆绑”考核，全面推进优质教育资源共建共享。
从今年开始，亭湖将通过三年的努力，围绕建成亭湖特色的教育发展体系、建构优质均衡有序的育人格局、形成持续创新争优的支撑机制、建成和谐奋发清正的生态系统、建成统一精准共享的数智平台“五大目标”，大力实施党建领航、服务惠民、改革强教、强生铸魂、强师兴教、强校提质、正风扬帆、安全守护“八大行动”，全面叫响“优学在亭湖”品牌。
会上还公布了《在全区教育系统设立“优教奖”工作实施方案》。据介绍，从明年开始，亭湖对获评“优教奖”者每人每月奖励500元，以引导和激励优秀教育人才充分发挥其支柱、引领、示范、辐射作用，为持续擦亮“优学在亭湖”品牌汇聚强劲动能。
