宿迁市市场监管局聚焦典型引领凝聚新就业群体奋进“新”力量

市市场监督管理局积极探索网约配送员群体先进典型示范引领、传承带动机制，整合行业党委资源、深挖典型事迹、完善培育机制，为新就业群体发展凝聚奋进“新”力量。

一是行业党委“领航”，新群体有“新成长”。发挥市、县两级外卖送餐行业党委作用，今年以来，吸收30余名工作表现良好、积极要求进步的骑手为入党培养对象。落实行业党委培育选树主体责任，“线上+线下”常态化开展理论学习，加强思想引领。建立“行业党委统筹引领、支部重点培树、平台公司精准推介”机制，促进政企强化联动、共同发力。

二是优化选树培育，新群体有“新发展”。将先进典型选树工作重心下移，把网约配送一线作为选树典型主阵地。截至目前，全市已有1名外卖骑手被表彰为“宿迁市劳动模范”，2名骑手分别被市委、县委表彰为“优秀共产党员”，15名骑手被市委“两新”工委表彰为“最美外卖配送员”，72名骑手分别被表彰为“三八红旗手”“新业态女性从业人员先进个人”“星级骑手”。

三是聚焦社会治理，新群体有“新作为”。充分发挥功能型党组织作用，将食品安全监督功能纳入党组织日常工作，聘任40名骑手为食品药品安全社会监督员，累计发现、整改问题23个，督促平台企业下架2家存在严重问题的外卖商户。今年3·15国际消费者权益日期间，10名骑手被表彰为2023年度“最美消费维权人物”，10名骑手被聘任为“消费维权社会监督员”。