为帮助新进职工快速熟悉岗位,提升业务能力,传承交通开路先锋精神,9月4日上午,指挥中心开展了“青蓝师徒结对”活动,金一主任、冯加武副书记及组织人事科、应急指挥室参加,活动由组织人事科副科长黄赛燕主持。
首先,黄赛燕副科长介绍了开展“青蓝师徒结对”活动的目标任务、师徒双方的情况和职责及知识传承、技能传承、精神传承等方面的要求。
随后,应急指挥室李广顺和孙瑞荣、杨俊和季天宇2对师徒签署了“青蓝师徒结对”协议书,徒弟孙瑞荣、季天宇分别为师傅李广顺、杨俊送上了鲜花,4人分别就做好师徒结对工作做了表态发言。应急指挥室其他参会成员纷纷表示欢迎新员工的加入,并就师徒结对工作谈了自己的感悟和想法。
会上,冯加武同志表示,这是中心第一次以正式的师徒结对签约形式开展新进人员带教工作,强调师傅要倾囊相授,徒弟要谦虚、谨慎、勤奋、好学,教学相长,达到青出于蓝而胜于蓝的效果。
最后,金一同志对本次活动给予了充分肯定,并分享了自己毕业后工作跟着带教师傅的经历,强调要通过“师徒结对”为新进职工提供一个平台,延续传帮带的精神。作为师傅不但要将业务知识、业务技能真心传授给徒弟,更重要的是精神的传承;作为徒弟不但要虚心学习,更要多思多想多问,适应新形势、新任务、新要求。最后预祝“青蓝师徒结对”活动顺利推进,一年结对期满后,开展总结交流,进一步完善并推广师徒带教活动。