中国江苏网9月12日讯 盐城把推进更高质量就业和全员社会保障放在服务和改善民生的“第一位置”，将相关目标任务纳入全市年度目标任务综合考核体系，行政化推动，项目化实施，目标化考核，建设亮点纷呈。
重抓重点群体，促进稳定就业。出台《关于鼓励高层次高校毕业生来盐就业创业的实施意见》，千方百计把各项优惠政策向高校毕业生就业创业倾斜；先后举办了“高校毕业生招聘月”、“高校毕业生网络招聘周”等40多场特色招聘活动，促进2.5万名高校毕业生实现就业。
重抓技能培训，促进素质就业。创新培训内容，主动满足企业和求职者的培训需求；引入竞争机制，对现有的培训机构进行达标评级，优胜劣汰；积极整合培训资源，充分调动县、区培训机构和企业的培训积极性，切实提高培训工作的组织化、集约化水平。
重抓全民创业，促进多元就业。市政府成立创建工作领导小组，设立了市本级1000万元的创业扶持资金，出台了大学生创业专项资助、创业载体奖励等10多条高“含金量”的创业扶持政策。完善创业引导基金使用、创业孵化基地认定管理办法，扩大了小额担保贷款发放额度和范围，启动了大市区“大学生创业实训(培训)示范基地、大学生创业孵化示范基地、农民创业示范园、小微项目创业孵化示范园、留学回国人员创业园、小本创业示范街区”六大创业载体建设，为城乡创业者提供全方位服务。
精细化开展扩面征缴。市县联动开展争创社会保险全覆盖街道、社区活动，在大市区选择了两个街道、18个社区进行拉网式调查摸底，动员用人单位和社区居民参加各类社会保险。
人性化实施帮贫助困。将被征地农民、农场非正式职工、遗属补助人员、低保对象纳入城乡居民养老保险范围，解决了2.26万名农场非正式职工无保障问题。建立了残疾人等弱势群体“爱心助保”制度，帮助1.5万城乡居民缴纳城乡居民养老保险。探索实施城镇居民医保大病保险和职工医保大病补充保险商业化运作，建立了市直职工医保住院医疗补充保险制度。
科学化推进基础建设。依托“金保工程”，大力拓展和延伸公共服务，实现全市与南京九家三级医院异地联网实时结算，大市区三季度与上海长海、瑞金和中山医院实现异地联网结算。
