常州公交树牢安全发展理念,厚植企业安全文化,在创建“企业安全文化”示范基地评比中脱颖而出,获评“企业安全文化”优胜单位,成为全省公交行业中唯一获此殊荣的单位。
一是理顺“一门清”的安全法规体系。整理汇编安全生产法律法规和标准100余部,制定并滚动修订实施10多项安全管理制度,针对防御性驾驶、路口安全车速、礼让行人、进出站台、应急处置分别制定实施操作标准,让驾驶行为有章可循。
二是完善“接地气”的安全培训教材。编制3版图文并茂的公交驾驶员安全教育手册,编制公交行业和内部典型事故案例60起、典型事故视频200余份,编制37套“一图看懂安全知识”简明图、操作口诀,制作动漫及微视频15部。
三是开展“广覆盖”的安全保障工程。建立家庭医生工作室,开展“公交医小时”健康咨询服务,开展3轮驾驶员全员家访和安全寄语,开展涉毒检测、体检和心理适宜性测评,对重点人员落实减压培训、帮教辅导和谈心谈话,让安全管理更有温度落。
四是推进“趣味性”的安全知识普及。编制安全乘车三部曲,设计开学第一课、车厢微课堂,开展安全乘车知识“五进”宣传100余场。分层分类普及安全知识,对公交驾驶员强化“案中学”,运用动漫、事故视频、简明图等方式培训,并通过大比武、技能竞赛以考促学、以练促学;对学生强化“游中学”,带领他们直观感受公交车“盲区”,懂得远离车辆“盲区”的方法;对老年人强化“警中学”,重点开展客伤事故、下车时与非机动车事故和妨碍驾驶员安全驾驶警示教育。