4月16日，南京金融城“人才引领 金融强市”领军人才招募会活动举行，60家金融机构、金融科技企业“摆摊送岗”，为求职者提供“一对一”岗位信息，推动实现人岗相适，推动金融人才与金融产业双向奔赴。
下午1时刚过，南京国际博览中心5号场馆外就排起了长队，来自南京大学、南京财经大学、南京审计大学等多所高校的3000余名求职者陆续走入场馆。多家企业展位前人头攒动，通道里都挤满了人。看到现场有很多业内领军企业前来招聘，一名来自南京审计大学的应届硕士毕业生很是兴奋：“没想到好单位这么多，后悔简历打少了，先把心仪的几家单位给投了再说。”
人才是第一资源。对于南京金融城这片金融热土而言，首先就要广聚英才、才尽其用。据介绍，此次招聘会包括中国银行、恒生电子、万得资讯等在内的60家金融机构、金融企业提供1500余个招聘岗位，涉及综合柜员、理财经理、财富规划师、贷后管理、软件开发、数据分析员等，岗位年薪最高达40万元。现场还设置了政策咨询台，由南京市金融服务中心和建邺区人社局工作人员，为求职者提供“一对一”的政策咨询、职业指导、简历诊断等多项服务。
现场招聘会气氛热烈，网络招聘会同样热闹火爆。工作人员化身“带岗主播”走进直播间，细致全面介绍岗位，让好工作“触屏”可及。超5000名求职者通过网络应聘。
河西·建邺是江苏省金融业集聚度最高的区域之一，截至目前，共集聚各类金融企业超过1700家，持牌机构占全市50%以上；集聚各类基金规模超过2500亿元，“基金群”撬动各类社会资本超7000亿元，金融业增加值和新增金融市场主体数连续多年稳居全市第一，成为南京金融业的主要承载区和重要增长极。与此同时，建邺是全市唯一保持人口净流入和高增长的主城区，每年新增2万余名“高净值+高学历”人口，金融从业人员年均增长18%以上，呈现出创新发展的旺盛活力和深厚潜力。
招募会上，河西管委会与南京大学商学院等高校院所共建“金融创新创业人才培育中心”，与中国银行、恒生电子等13家金融机构、金融科技企业探索共建“金融创新创业人才实践基地”，以产学研相结合为基础，通过实践教学、业前培训，推动高校毕业生精准就业创业，金融企业精准选才育才，打造金融人才集聚高地。
与此同时，为优化金融资源配置，深化金融服务创新，河西管委会“融易伴”服务礼包政策正式对外发布。政策涵盖科创金融、算力赋能、人才引进、医疗养老、多元调解、家政服务、交友娱乐、子女托育、交通出行、餐饮住宿等十个方面，通过人才、培训、保障等路径，优化金融机构发展生态，增强金融人才赋能保障，强化南京金融城企业黏性，提升重要金融中心核心集聚区产业集聚度。
“聚焦重要金融中心核心集聚区的发展定位，河西·建邺将加快推进南京金融城各功能区块建设，高品质构建‘一轴两廊四谷’的金融产业空间布局，持续加大金融持牌机构、金融科技企业、新金融业态的招引培育力度，为各类金融人才创新创业提供更广阔的施展舞台。”河西管委会相关负责人表示。
