今年以来，连云港市信用办联合市委组织部、市中级人民法院等部门，从搭建平台、建成数据库、嵌入信用审查、强化干部培训四个维度加快推进全市政务诚信建设。
建设政务信用信息系统平台。平台覆盖全市政府机构及公务员信用信息，开发政务信用评价模型，研发政务诚信重点领域监测指标，推进政务行为规范化、公开化、法制化，提升政府公信力。
建成公务员诚信档案。目前，连云港市信用办联合市委组织部为市级部门6699名公务员建成公务员诚信档案，将公务员公共信用信息、个人有关事项申报、廉政记录、年度考核结果、违法违纪等信用信息等数据深度融合，对公务员强化信用精准画像，为组织人事部门提拔任用干部、评先评优提供强大数据支撑。
强化政务领域信用审查应用。连云港市在干部提拔、评先评优、年度考核等环节嵌入信用审查功能，在政府采购、招投标等环节加大信用审查应用力度，联合市中级人民法院等部门强化政务失信治理，打造政务领域“一处失信、处处受限”新格局。
加大公务员诚信教育培训力度。连云港市将信用体系建设及政务诚信内容纳入公务员培训和领导干部进修的必修课程，常态化开展公务员诚信、守法和道德教育，发放《公务员诚信手册》，签订政务诚信信用承诺书，全面建设诚信政府。(记者 周莹)
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