记者 陈 兵 实习生 吕小玲
拥有一技之长，到哪都不愁吃饭问题；穿金戴银，不如一技在手……如今，学个技能好找工作，成为不少人的共识。近日，记者走访了我市部分实力强、招收技能人才多的企业，对其技能人才生存状态进行了解后发现，他们月薪平均3000元以上、有经验更抢手并有可预期的发展空间，这或许是技能人才迎来春天的标志。
技能人才就业前景更广
如今，技能人才成为用工市场的主力军，记者采访调查后得知，大多数企业内技术型职员占企业职员人数的40%及以上，企业对技能人才需求量都比较大，特别是电气设备工、操作工、缝纫工等，大多数企业招聘的条件虽然大同小异，但如果是技术熟练的人，企业会放宽对其要求，具有一技之长的技能人才要比普通劳动者就业前景更广。
在我市几家大中型企业中，技术型职员占企业人数的40%左右，其中罗盖特（中国）精细化工有限公司技术型职员占52.25%，益海（连云港）粮油工业有限公司的技术型职员甚至达到60%。目前，益海连云港粮油工业有限公司紧缺财务、机械化工、化工检测等方面的技能人才，中复连众复合材料集团有限公司的人力资源部负责人杨经理表示，企业特别缺少复合材料、有机化工、机械制造等方面的技能人才。
“企业现在急需技能人才，可是市场上就是招不到或招不满，甚至影响到了企业的正常运转，但这也是没办法的，因为适合的技能人才普遍紧缺。”日前，位于徐圩新区的一家大型机械类企业的人事主管感叹，当前技能人才供应不足，因此，有一技之长的人才找工作根本不用愁。
月薪3000元并提供晋升机会
对于技能人才来说，企业为了留住他们，开出的薪水条件都不错，包括国家规定的各种社会保险、福利待遇等，一般而言，刚入职的技术型职员月薪2200元起，一年左右都能涨到3000元以上。
据了解，连云港水表厂给新入职的员工月薪一般3000元起，以后根据个人的技能水平发放工资，技能水平高的员工一个月能拿到7千元到8千元，有的甚至过万，而连云港中复连众复合材料集团有限公司为了鼓励技能人才努力提高技术水平，还会为他们提供技能金，这也是一笔可观的收入。
“一技在手，吃穿不愁”，老一辈人教育子女经常会这样说。记者了解到，企业招聘技术型职员的条件一般大同小异，一是学历，二是工作经验，但是不少企业会在这些招聘条件后面加上一句：如果技能水平高、有特殊表现的会放宽条件。
连云港水表厂人力资源部的崔主任表示，他们公司招聘技术型职员的条件，首先是要拥有比较扎实的专业理论基础知识，技能水平比较高，还要有一定的实践基础、为人务实。“不过，主要还是看个人技能水平，学历是门槛，但真正为企业创造价值、减少企业培养人才成本的是工作经验和技能水平。”
把技术学好才是关键
也许有求职者发出疑问：我找了那么多次工作，可为何都难以如愿以偿？来听听企业招聘专家的意见。
“高考选择专业时，要事先制定自己的职业规划，选择专业时，要根椐自己的兴趣爱好和价值观。目前，市场上紧缺技能人才，而文科类的学生市场需求接近饱和，除非学校比较好、专业性较强的毕业生，公司才可能录用。”天明机械有限公司人力资源部的王先生说。
日出东方太阳能股份有限公司招聘部的戴部长表示，工科类学生相对容易就业，他们公司当前主要招聘给排水和热能与动力工程专业方面的人才。连云港水表厂人力资源部负责人也表示，学历不太高的文科类学生比较难就业，他们需要不断地提高自己的学历，并且要有一定的工作经验，而连云港紧缺机械类、计算机类、软件工程类等方面的人才，希望毕业生能利用好时间，努力提升自己的技能水平。
