记 者 侍 敏 通讯员 王忠安
眼下，我市各企业招工进入高峰期，部分不法职介机构利用虚假违法广告欺骗 、误导求职人员。为此，赣榆县工商局开展了招工广告检查行动，先后检查职介机构、用工单位21家，下达责令整改通知书6份，查处虚假违法招工广告案件2起，规范问题广告17条，收缴违法宣传材料900份。根据招工广告检查情况，工商部门总结出当前虚假违法招工广告的主要招数，希望广大求职者在求职过程中多加留意。
牢记以下几条
虚假违法招工广告
一是应急式招工。一些职介机构本身没有任何用工资源，每到用工高峰期，他们就到街上转悠，看到餐馆、商店门口张贴的招工广告，就赶紧抄下来，略作整理便成了自己的客户资源。然后，在人流密集区域随意张贴和散发“急聘”小广告，一旦有求职者前来，抄来的信息就被拿出来应付，收完钱后这些职介机构立即关门走人。
二是中介费式招工。个别职介机构与不良用工单位相互勾结，以现场招工等方式骗取求职者的钱财。他们各有分工，职介机构负责发布招工信息和向求职者收取介绍费，用工单位负责接收求职者，几天后找个理由将求职者“踢”走。虽然不少职介机构在广告中宣称“交一次费用半年内有效”，但只要求职者已经上班了，就不能退钱。遇到这种情况，求职者通常只能自认倒霉。
三是皮包式招聘。有些职介机构什么资源都没有，胡乱编造几条用工信息，骗到求职者的钱后，其他的什么都不管。这种职介机构往往是租个场地，一张桌子、一部电话就开始办公。因为骗取的中介费金额较少，求职者没时间、也不愿意折腾，于是就不了了之。即便被查处，这些职介机构也能换个地点继续行骗。
四是游击式招聘。一些不法分子在人流密集区域临时租用办公场所，以丰厚的待遇为 诱饵，大张旗鼓发布招工广告，在骗得众多求职者的报名费后马上携款走人，等求职者找上门来，对方早已人去楼空。
五是诈骗式招聘。少数职介机构伙同一些骗子公司进行诈骗，先由职介机构以推荐工 作为名收取求职者的报名费、服务费，再由骗子公司假装招聘工人，收取求职者的体检费、服装费、押金等，然后再编造出种种理由拒绝求职者上岗。
六是敷衍式招聘。一些职介机构发布高薪招聘等诱人的广告，收取服务费后，便告知求职者广告中的职位已经满了，并承诺尽快联系其他单位，让求职者留下联系方式回去等消息，然后找各种借口敷衍求职者。
相关提醒：
求职要找正规中介
针对这些骗人的招数，工商部门提醒广大求职者，通过职介机构找工作，一定要选择有固定营业场所、有工商营业执照的正规劳务中介单位，还要看其是否将收费事项、服务承诺等公布上墙。尽量不要到汽车站、火车站附近，以及临时招工摊点求职，以免碰到“黑中介”。如果是网上求职，最好实地考察后再与单位签订劳动合同。建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。求职过程中，一旦发现上当受骗，应及时向当地劳动保障监察部门或公安机关报警，寻求法律保护。
另外，求职者与企业签合同时一要看企业是否在工商部门登记，否则所签合同无效；二要看合同字句是否准确、清楚、完整；三要看合同里是否有一些必要的项目，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等。对于那些三句话没说完，就让你交这个费那个费的职介机构，要特别谨慎留心，轻易不要掏钱，即便交了钱，也应让对方提供正规的票据，千万别被“发票用完了”“我人跑了，店还能跑了”之类的话忽悠了。
