记 者 陈 兵 通讯员 庞忠胜
目前，看着递上来的为数不多的求职登记表，想想车间还空缺不少岗位，不少企业人事主管无奈地从市人力资源市场离开……市人社部门提供的统计数据显示，一季度，市人力资源市场共有3076家用工单位进场，提供招聘岗位42460个，进场求职人员42400人。从企业的招聘情况看，需求量较大的前10位岗位中，餐饮服务人员、机械制造加工、化工产品生产工成为最需要人手的岗位。
今年以来，市人力资源市场一直供需两旺，每个招聘开放日都来了很多求职者，招聘摊位屡屡被用工单位订满。来看一组数据：一季度，我市城镇新增就业人员2.11万人，城镇下岗失业人员再就业0.54万人，全市城镇登记失业率2.36%，比去年同期减少0.11个百分点；新增农村劳动力转移就业1.34万人，至3月末，全市失业保险领取人数4145人，同比减少7%。
据市人力资源市场相关负责人介绍，一季度总体上供求情况还是不错的，进场用工单位3076家，提供招聘岗位42460个，进场求职登记人员42400人，比去年同期分别增加17.4%、8.5%、3.5%。
然而，从企业的招聘情况看，不少单位的用工需求得不到满足，其中需求量较大的前10位岗位分别是：餐饮服务人员、机械制造加工（焊工、车工、铣工等）、化工产品生产工、电子元器件制造装调工、安全保卫和消防人员、纺织针织印染工、购销人员、社会和居民服务人员、机械设备修理工、药品生产制造工，这些岗位的用工需求占同期企业需求总数的77%。
从市人力资源市场的供需情况看，药品生产制造工、机械设备修理工、化工产品生产工、电子元器件制造装调工均为招工比较难的岗位。“通过抽样调查，我们了解到缺工重点是工业园区的企业，如虹港石化、斯尔邦石化等即将投产的化工企业急需招聘一线化工操作工，珠江钢管的氩弧焊工、东方集装箱的电焊工也有招工难现象，中复联众玻璃钢的打磨工长期招工难。此外，大陆电子因订单增加急需招聘多名电子装配工，但一时难以满足用工需求。”市人力资源市场相关负责人说。
有难招的岗位，也有热门的岗位。热门的前10位岗位分别是：汽车修理工、机动车驾驶员、财务人员、行政业务人员、人事劳资业务人员、电信业务人员、邮政业务人员、检验计量员、打字员、储运人员，求职人员总数占同期进场求职登记人员的近半。“这些岗位的市场需求相对饱和。因此，求职者找到工作的难度不小，所以需要调整一下职业规划。”市人力资源市场相关负责人表示。
针对我市用工市场的实际情况，市人社部门采取了积极的应对措施。首先根据企业用工需求，举办化工、机械制造、电子装配等专场招聘会，为企业牵线搭桥，建立劳务基地，解决一线生产工人难招问题。同时，针对电焊工等技能人员短时间内难以满足市场需要的情况，及时将此类信息向培训机构、中职院校发布，让学校根据市场需求及时调整和设置培训专业，定期组织企业与培训机构、中职院校进行沟通，开展定向培训合作。此外，对新投产企业特别是石油化工项目，正在与外地石化工业发达地区联系，协助企业开展异地招聘、引进人才。
