2月24日上午，镇江市春季人才交流大会暨“归雁”学子专场招聘会在苏南人力资源市场举办。106家参会企业提供岗位2300个，千余人进场求职，810人达成初步就业意向。春节过后，人才市场供需两旺。
当天上午，虽然雨雪不断、天气寒冷，但招聘会现场人气火爆。从南京高校毕业的小张，一直想回家乡发展，得知这次招聘会的消息后，一早就准备好简历赶来会场。小张是大港人，他说，家乡近两年工厂越来越多、发展越来越好，在镇江工作，很看好发展前景。
随着我市积极贯彻落实产业强市战略，高性能材料、生物医药、航空航天、新一代信息技术等“四群八链”产业发展强劲。本场招聘会就有江苏索普、中船现代、常青树新材料、孚能科技等60多家相关企业进场招才引智，提供近700个岗位。其中对技术工程师、研发人员、设备技术员等高层次高技能人才的需求占了3成。
现场求职的江苏大学力学专业在读博士生经正男告诉记者，他想用自己所学的技术帮助镇江相关产业发展，“我更注重企业的科研平台、科研硬件等方面，因为好的科研平台可以创造更多的科技项目，从而推动整个行业的发展。”
为了吸引优秀大学生，很多单位除了承诺提供五险一金外，还提供免费食宿、班车接送、生日礼金、拓展训练等福利。
“对于招聘的大学生，我们不仅会积极落实镇江市相应的人才政策，还会提供租房补贴、交通补贴等，以留住更多的人才。”江苏惠通集团有限公司招聘经理刘江澜介绍，公司此次招聘的销售岗位面向的是国外的亚马逊、飞利浦这些大的海外客户，根据目前市场上的行情，18000的月薪还有再向上提的空间。
本场招聘会专门设置了“归雁”人才服务专区，集中提供大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划等人才政策咨询服务。
“在接下来的一季度，我市将通过市县联动等方式，紧扣‘四群八链’产业，继续密集式举办线上线下各类型招聘活动。”市人力资源市场管理办公室副主任葛敏介绍，人社部门将组织我市重点企业到省内外高校开展校园引才活动，不断健全青年人才全链条服务体系，为全年新引进大专以上青年人才4万人开好头。同时，进一步加大优质岗位的收集和储备力度，持续深入本地高校、园区、热点商圈，开展一系列的招聘活动。（陈鹏锐 古瑾）
