郭家伟 陶莎
随着高校毕业季临近，大学生就业问题备受社会关注。日前，新浦区人社局组织30名工作人员，发放5050份社会调查问卷表，现场收回4200份。调查问卷表第四项是择业意向，有2520名大学生，也就是近六成大学生填写就业意见是本市机关事业单位或本市大型企业。对此，相关人士建议，大学生最好先就业再择业，让自己的目标职业差距逐渐缩小，最终走上理想的就业岗位。
大学生：择业不要过于“执着”
小刘是新浦区星化社区居民，去年毕业于本市一所大学，所学专业是机械类。他在市区知名度较大的企业实习过一段时间，会修一些简单的器械。自毕业以来，他一直期望从事机器的研发岗位，并能参加大型机器维修工作，但一直未能如愿。迫于家庭压力，他前天来到新浦区人社局，请人社工作人员安排他理想的就业岗位。他希望从事与专业相关的岗位，不愿意放弃自己的专业；但当谈到为什么找不到工作时，他抱怨连连，反复强调很多用工单位提供岗位少，自己又没有“关系”等外部因素；在谈到职业价值观时，小刘在追求兴趣特长和工作稳定之间犹豫不决，坚持认为成为一名机械研发者是自己的职业理想。
与小刘有相同状态的毕业生很多，到底是什么原因导致他们找不到工作？从客观因素来说，他们追求梦想的愿望并没错，可是他们需要懂得一个道理：人固然可以有理想，但理想的实现不一定是一步到位的，可能需要经历一些过程，分阶段才能实现。因此很多像小刘那样有自己理想的学生，可以先从一份与专业相关的工作做起，逐步实现理想。
业内人士：大学生择业要适当灵活
“目前，有不少大学生存在和小刘一样的想法，他们在职业决策的时候采取了以专业为重点和以工作单位为重点的策略，这样‘对自己有些要求’的职业定位看似没什么问题，但当社会需求不是很大的时候，却没有及时作出任何调整，而是依然固执地坚持着自己的择业方向，久而久之，心理上就产生偏差，把自己无法顺利求职归咎于‘关系’和用工单位提供岗位少，这样对求职就相当不利了。”新浦区人社部门相关人士分析说。
多年来，我市逐渐将大学生就业问题提到越来越高的位置。不少就业学生非常趋向于一些相对稳定的单位。大学生想进机关单位或大型国企，这是可以理解的，但倘若大家都去捧“铁饭碗”,那社会发展就要畸形了。对此，新浦区人社局相关人士指出，大学生择业要懂得取舍，鱼与熊掌不可兼得。在目前的社会条件下，很少有工作是十全十美的，在择业的过程中要权衡利弊、分清主次，切不可一味求全、急功近利，给自己的求职道路设置障碍。懂得取舍，不是为了放弃对理想的追求，而是一种曲线的发展，最终的目的也是为了实现理想。只要自己不放弃对理想的追求，不断缩小与目标职业的差距，同时又善于捕捉机会，也是有机会成功的。
