从8月1日起连云港调整职工生育保险生育津贴标准

　 （记 者 陈兵 实习生 吕小玲）昨天从市人力资源和社会保障局获悉，根据国家《女职工劳动保护特别规定》以及连云港市城镇职工生育保险办法，我市决定调整职工生育保险生育津贴标准，从8月1日起执行。

　　据了解，生育津贴按照参保职工所在用人单位上年度（社会保险缴费年度）职工月平均缴费工资为基数，依据规定的产假时间确定。比如说，一个参保职工上年度职工月平均缴费基数为1800元，享受产假天数为98天，其生育津贴的计算方式就是：1800元×98天/30天。其中，女职工生育或满7个月以上（含7个月）引产或足月死产的，享受98天产假；晚育的，增加产假30天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》并采取长效节育措施的，增加产假10天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　与此同时，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。