产业工人是创造社会财富的中坚力量,是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。近年来,我市扎实推进产业工人队伍建设改革,取得明显成效,产业工人队伍规模持续壮大、素质进一步提升。截至目前,全市技能人才总量达17.52万人,高技能人才数量达6.04万人,高技能人才占比34.47%。
我市加强产业工人队伍建设改革顶层设计和统筹部署,相继出台了《黄山市加强技能人才队伍建设若干政策》《黄山市支持“三重一创”建设若干政策(修订)》,印发了《黄山教育现代化2035》《新一代信息技术产业人才引育专项政策》《黄山市企业招工校企定制培养计划》等制度规定,大力实施“徽匠振兴工程”“迎客松英才计划”,并配套完善一系列政策措施,涵盖职业培训、载体建设、激励措施、财政支持等方面,明确技能人才梯次培养发展工程具体实施路径,形成了由低到高“新八级工”职业技能等级体系。
我市还进一步畅通产业工人发展通道,打通工程技术领域技能人才与专业技术人才职业发展通道,实施技能评价提质扩面行动,逐步扩大用人单位自主评价权,一大批产业工人先进典型脱颖而出。据统计,我市获评全国劳模28名、省部级劳模317名、市劳模394名中,产业工人占比为51.4%。全国、长三角、省级、市级104家劳模工匠创新工作室中,产业工人领衔占比达72.4%。
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