一直以来,如皋市发改委坚持把加强企业人才队伍建设作为促进企业发展、产业壮大的重要抓手,不断突出精准服务,引导企业聚焦核心团队建设。
一是做好人才团队推进工作。积极推进人才攻关联合体项目,目前开发区推荐思源赫兹的800KV交直流套管项目,相对较为成熟。国家重点人才计划中BSH项目结果已出,如皋共2个项目入选,分别为卓远和思瑞机器,目前资金已经由人社部拨付给入选企业。
二是做好平台搭建。市发改委聚焦企业品牌荣誉创建和创新平台建设,放大集聚人才效应。近日南通市示范智能车间名单公布,如皋市共有江苏奕隆机电等15家企业入选。成功推进中铁山桥南通公司成功入围2023年度智能制造示范工厂。力争通过更多科研平台的创建提升人才吸引力,通过更多中小企业服务平台的创建提升人才服务水平。
三是加强项目储备。将人才项目摸排储备与企业调研走访相结合,在重点企业走访调研中,了解企业对高端人才的需求,引导企业关注和投入海外人才招引,通过开展涉企政策专题宣讲活动,着重对海外引才政策进行详细解读,帮助企业及时掌握人才政策,充分释放人才政策驱动效应,从而加强项目储备。
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