今年以来，为保障劳动者权益，支持实体经济发展，促进社会和谐稳定，清江浦区在社会保险领域工作中通过降低社保费率、拓宽保障范围、优化便民措施等举措，积极发挥社会保险在“六稳六保”工作中的重要作用。
一是释放政策红利，积极落实社保费降费政策。今年以来，清江浦区延续实施失业保险阶段性费率降低政策，降低企业失业保险支出成本，根据部署安排，在原阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，清江浦区继续按1%的费率(原费率3%)标准延续实施1年，从5月1日起，全区已有5112家参保单位享受到本轮政策红利。同时，该区落实工伤保险费率调整政策，减轻企业工伤保险支出成本，2021年1月1日起，该区将原执行工伤保险浮动费率的部分单位，基准费率如与国家规定的八档费率标准不一致的，统一调整至国家费率基准标准执行，该区部分原执行上浮费率的单位均下调至基准费率；对以工程建设项目或标段为单位参加工伤保险的用工单位，从2021年1月1日起，工伤保险缴费比例由该参保项目或标段的工程总造价的1.5‰降至0.9‰执行。
二是解决民众需求，积极落实惠民惠企参保政策。因疫情影响，2020年部分灵活就业人员未能及时缴纳当期费用，为满足群众需求，该区调整部分缴费政策，允许2020年未及时缴费养老保险的人员可于2021年底前进行补缴；允许参保人员在领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。同时，为进一步化解用工单位工伤风险，支持实体经济发展，促进社会和谐稳定，我区今年起陆续将非全日制、多重劳动关系劳动者、超过法定退休年龄人员、实习生等特殊劳动群体纳入工伤保险保障范围，允许用人单位对该类人员单独申请参加工伤保险，满足部分企业特殊用工需求，助力企业复工复产。
三是创新优化经办，积极提升社保经办服务水平。经过多轮数据清洗比对，该区于5月11日成功上线省人社一体化信息平台，为该区社保经办提供了标准化、规范化业务经办平台。在一体化系统上线同时，同步推进线下大厅综合柜员制改革，在区政务服务中心挂牌成立人社综合服务中心，提供社会保险、城乡居民养老保险、机关事业养老、社会保障卡等社保综合服务，切实优化线下大厅业务流程。同时，进一步完善企业和个人参保登记管理制度，实行就业登记、用工参保、退工停保经办业务“三合一”经办，实现灵活就业人员就业登记和社会保险登记统一办理，实现参保登记业务的“一张表格”、“一个窗口”经办。全面推进网办大厅业务办理，让“数据多跑腿、群众少跑腿”，切实满足用人单位和参保群众便捷化、多样化的社保经办服务需求。
