近年来，淮安市清江浦区清河街道聚焦“三新”党建工作，立足辖区汽车企业聚集优势，研究制定《特色商贸集聚发展区实施方案》，坚持以党建引领驱动汽车街区发展提质升级，围绕“三个聚焦”精心打造“红色引擎”，有效推动“两新”组织“三个覆盖”，逐步实现“建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的同频共振效应。
“三个覆盖”强化街区发展力量引擎。汽车企业党组织全覆盖。通过“一周一访”、系统核查等方式，常态化开展汽车企业党员底数排查、登记造册、动态更新，对相对稳定且符合转移组织关系条件的流动党员应转必转、应接尽接，推动5名“口袋党员”主动亮身份。在摸清底数的基础上积极推动符合条件的汽车党组织“应建尽建”，累计建成5个汽车党支部、1个联合党支部。对于暂不具备建立党组织的企业，选派党建指导员11名，发挥宣传指导、服务协理等作用。企业党员教育管理全覆盖。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出抓好学习宣传贯彻党的二十大精神，广泛开展“三跟进十深入”活动，今年以来，累计组织集中学习培训6次，组织各汽车党支部赴周恩来纪念馆、新四军军部纪念馆、河南红旗渠等地接受党性教育120人次，进一步引导汽车企业党员增强责任感、使命感，不断立足岗位作贡献，踔厉奋发勇争先。企业党员作用发挥全覆盖。实施汽车企业党员“双亮”行动，引导党员工作时主动戴党员徽章，设置党员示范岗、党员责任区，及时化解销售矛盾，让消费者安心、放心。广泛动员党员参与社区治理，组织开展“维修保养知识进社区”活动6场，为周边居民讲解汽车养护知识和用车常识，高考期间组建车队提供平安高考巡逻、志愿接送考生等服务，累计为百余名考生保驾护航，充分展现党员担当。
“三化建设”驱动街区发展内在引擎。组织生活正常化。规范党内政治生活，建立“考勤+会议记录”双制度，抓好监督检查，推动“三会一课”、组织生活会常态化开展，将批评与自我批评落到实处。利用微视频党课、外出参观学习等形式，提高组织生活的针对性和灵活性，不断激发汽车企业党员参与的主动性和积极性。阵地建设规范化。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，推进雨田汽车销售、淮安之星、宝瑞祥泰等党支部活动阵地升级改造，增设企业发展历程、红色文化墙等板块，定期开展形式多样的活动，营造浓厚党建氛围，不断增强非公企业党建工作的生机和活力。融合促进示范化。制定《清河街道汽车街区党支部星级创评工作方案》，推行党员积分管理制度，开展“一企一品”培育工作，积极打造重点汽车企业“示范党支部”“党员先锋岗”，按年度评选党员示范门店，建立展示牌、荣誉榜，营造创先争优、比学赶超的良好氛围，不断凝聚工作合力，共同推进汽车企业持续向好向优发展。2023年，宝瑞祥泰党支部入选清江浦区“先进基层党组织”。
“三项机制”激活街区发展长效引擎。强化组织领导机制。清河街道党工委充分发挥统筹牵引作用，培树一批诚实守信、文明经营的经营主体，推进举办汽车节、汽车秀等活动，持续提升汽车企业服务品质，让“投资在清河”无后顾之忧。2023年新引进比亚迪王朝、上汽奥迪、岚图3个新能源品牌，片区新能源车企达23家、新能源汽车销售品牌33个。创新党员联户机制。建立全覆盖、常态化的党员联系企业机制，明确党员联户职责，开展“一月一走访”活动，倾听企业意见建议、了解企业困难，及时为企业排忧解难，促进企业健康发展，让“创业在清河”大有可为。突出协商推进机制。成立“街区议事会”，定期组织召开以街道党工委为主导，辖区企业党员、“两代表一委员”、职能部门共同参与的协商议事会议，收集企业意见，协调解决车辆停放难、品牌扩张无空间等问题6个，进一步提升街区综合竞争力，全力打造清河街道汽车品牌文化“金字招牌”，让“买车到清河”深入人心。
