田家庵区工会依托心灵驿站开展系列心理健康相关活动，全力做好职工心理健康服务工作，切实为职工提供优质高效、温暖贴心的心理关爱服务。
以专业为统领，打造高品质心理服务模式。高度关注女职工心理健康，于2022年初，在田家庵区基层工会——淮南市健康管理协会工会高标准创建了全区首家心灵驿站，安排3名心理咨询师作为志愿者为有需要的职工提供专业心理咨询、疏导等服务，配备了沙盘、桌椅、书架、心理健康书籍等，配套设施完善、功能完备，制定了《心灵驿站职责及服务内容》《心灵驿站咨询室工作制度》《心理咨询预约制度》等多项规章制度，确保心灵驿站工作专业化、规范化开展，截至目前累计服务40余人次。2022年11月荣获市级女职工“阳光家园——心灵驿站”称号，2023年2月荣获省级女职工“阳光家园——心灵驿站”称号。
以活动为平台，打造多元化心理服务模式。制作心灵驿站宣传展板及宣传视频，举办心灵驿站参观活动，大力开展讲座、培训等活动，打造“心灵驿站+”模式。加强职工心理疏导和人文关怀，积极举办“有效沟通”“做情绪的主人”“涵养好家风 倡导好家教”等主题的线上线下心理健康讲座15场，覆盖职工1000余人次。面向社区网格员、心理健康志愿者、中小学教师等群体，举办“职工心理健康知识培训”“心理健康教育志愿者专题培训”“田家庵区提升学生心理健康管理师资培训”等多场心理健康专业知识培训，累计参与800余人次，提升了该区广大职工的综合素质，壮大了心理健康教育人才队伍及其后备力量。举办心灵驿站职工读书会活动40余场，累计参与500余人次，帮助职工在阅读中交流、在阅读中成长。
以救助为根本，打造长效性心理服务模式。切实提升心灵驿站救助效能，面向全区职工免费开展心理健康教育、咨询。探索、开创了从物质救助到身心救助的困难职工救助新模式，安排心灵驿站咨询师尹家宏为该区一名在档困难女职工及其抑郁休学在家的子女提供“一对一”结对专业心理援助，通过开展心理咨询、团建活动、定期回访等方式帮助其走出心理困境，竭尽所能地维护职工的身心健康，提升救助效能。
该区工会有关负责人表示，心灵驿站还将继续拓展服务内容，面向职工及其家人，探索开展通过沙盘游戏、绘画、卡牌等方式做情绪疏导，帮助他们塑造积极向上的阳光心态，持续为职工心理健康赋能。
记者 李东华 通讯员 梁 艳 廖薇和
