中国江苏网11月5日讯 11月4日,淮安市2012年公益性岗位招聘面试工作在淮安技师学院举行。本次面试入围考生352人。其中,民政协理员岗位314人,劳动保障协理员岗位38人。
为保证公开公平公正,本次面试参照公务员面试标准,面试考官全部具有江苏省公务录用考试三级资格证书,考官在当天抽签决定考场,考生则全部按电脑顺机抽签号决定面试顺序。面试采用省人社厅统一开发的面试评分系统,由每位考官直接在电脑上录入面试成绩,评分系统自动计算出考生的平均成绩,并当场由纪检监督人员发给考生,整个面试过程实行实时监控。
据悉,面试结束后,淮安市人社部门将根据简章要求,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考生的合成总成绩;根据合成总成绩,按招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定人选进行考察和体检。考察和体检工作将在11月30日前结束。
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