史上最难就业季来袭！
全国699万毕业生，其中江苏省53.2万毕业生，较去年增加6000人。记者从相关部门了解到，2013年，淮安市各大高校毕业生人数预计将达到3.5万人，连续两年处于“巅峰”状态。
就业形势相对严峻，这成为最近各大媒体争相报道的热门话题。那么淮安的就业现状到底如何？就业是否艰难？淮安的毕业生们在想些什么？记者近日进行了走访。
5月25日，一场大规模招聘会在江苏食品药品职业技术学院拉开帷幕。这场招聘会上，1300多家用人单位提供了2764个岗位供学生选择。没找到工作的同学，自然无需多说，纷纷抓住机会投递简历，而已经找到工作的同学，则抱着或许还有更好工作机会的念头，奔波穿梭于各个企业的展位前。许多同学坦言，对于工作，真应了网络上流行的那句话：工作虐我千百遍，我待工作如初恋。
2700余个岗位，哪个是你的菜？
5月25日，淮安市人力资源和社会保障局与市高等教育园区管理委员会、江苏食品药品职业技术学院联合举办了“经济开发区人力资源校企对接暨高校毕业生双选洽谈活动”。
上午8点30，记者来到招聘现场，求职的应届毕业生正陆续赶来。大厅内，各招聘单位已准备就绪。据人才中心的工作人员介绍，本次招聘会共吸引了1300多家用人单位前来，提供了2764个岗位供学生选择。
在现场，记者发现既有中粮、康师傅等知名企业，也有实联化工、麦德森制药等在淮投资的企业，同样也吸引了不少中小企业。
企业提供的岗位涉及机械电器、计算机应用、食品工程、财会、市场营销等50多个专业。值得一提的是，这些岗位条件设置，大多不要求有工作经历，对专业要求也比较宽泛，职位设置与应届毕业生求职有较好的匹配性。
到9点30分左右，整个招聘现场人头攒动，广场上也停留着许多毕业生。
据人才中心统计，这次招聘会共吸引了3400多名毕业生进场洽谈，其中达成就业意向1840名。
找啊找啊找工作，找到一个好工作
在招聘会现场遇见李满的时候，他正在求职人潮中转悠，虽然手里拿着简历，但跟周围满面焦灼之色的同学比起来，他显得很悠闲。
李满告诉记者，他目前已经有一份工作了，是操作工，并对进入社会工作有了一定的体会。“现在想在招聘会上找一份销售的工作，到全国各地去跑一跑，长长见识，而不仅仅只是做一名操作工。”
对于就业形势，李满看得很实际，正因为这份实际，李满才难得“平静”。
“说句实话，现在找工作不难，只要肯干，工作肯定会有。比如我做操作工，只要我愿意，这份工作对于我来说没有什么问题。说句实在话，我是大专学历，现在一线操作工本科学历都不少。有的单位名义上是招储备干部，但进厂后还得先到一线去。对于我这样的学历来说，干操作工很平常。今天来参加招聘会，主要是想看看能不能换一份工作。能换就换，不能换的话，接着先做下去，直到找到一份满意的工作为止。”李满说。
和李满有着类似想法的学生，在采访中记者遇到不少。
褚技文还未毕业，却已经“离职”了，“在淮安一家企业做电器工程师，实习期工资待遇还可以，一个月1500元。工作了一个月，感觉还不错。现在离职的原因主要是因为上班时间和做毕业设计的时间上有冲突，不好协调，所以只能辞职了。”褚技文告诉记者。
对于首份工作刚刚“满月”便结束，褚技文并不感觉到遗憾和彷徨。“出去闯荡了一个月，感觉就业的机会还是不少的。凭着自己的能力与心态，找一份工作并不难。这一个月的时间，对于我未来的工作很有帮助，工作不论好与坏，积累经验最重要。通过经验的积累，将来才有机会找到一份满意的工作。”说完，褚技文抱着简历又投身到求职的人潮中去了。
招聘会上，包括李满和褚技文在内，记者随机采访了五位同学，同学们对于就业形势的判断基本一致，即找工作并不似想象中的困难，只要愿意做，“但找一份好工作相对较难。”
就业率不低，但满意度不高
不少学生觉得，找一份工作不难，不少人甚至还没毕业就已经有了离职的经验。那么，对于一个班级来说，整体的就业情况如何呢？
我市高校一位不愿透露姓名的辅导员告诉记者，从就业率的层面来看，学生就业的情况并不像“传言”中那么可怕，但就业质量就是另一回事了。
“我的一个班级，51名学生，有50位同学或是找到了工作，或是考研成功，只有个别同学因为自身的原因，暂时没有签约。就我了解的情况来看，这位同学要是找工作也没有问题，只是在挑一挑，看能不能找到更加合适的。”该辅导员介绍说。
记者随后又调查了另一个班级，人数同样为51人，目前工作已经落实的人数达到了41人，另外10位同学也处于观望状态。
采访时，李满告诉记者，他所在的班级共有39位同学，目前有工作的同学人数占到一大半以上，没有工作的同学，也有过工作经历，只是因为各种原因刚刚主动离职了，“39名同学中，大约28名有过工作经历吧，总体的就业情况还行。”李满说。
应届毕业生李雪迎告诉记者，她所在班级共有48名学生，眼下只有一两名同学没有确定工作岗位，其余的都有工作或者有过工作。
应届毕业生邵婷表示，全班23位同学，基本都已经找到工作，自己这次和不少同学来参加招聘会，就是想看看有没有更好的工作，“感觉想就业并不难。”
江苏省食品药品职业技术学院副院长嵇芹珍告诉记者，到目前为止，该学院今年的毕业生中，85%以上已签订就业协议。
记者随机调查了五个班级发现，班级整体的就业率并不似想象中的“低迷”，相反，部分班级的
就业难点：“质变”的困难
据了解，2013年，将有3.5万名大专、本科毕业生从我市各大院校毕业，毕业生数量连续两年处于高峰。在采访中记者发现，尽管许多学生和老师觉得，就业形势并如想象中那么严峻，但正如业内人士分析所言，如今就业难，更多的是体现在就业质量上。
一般情况下，毕业生的就业一方面体现为充分就业，另一方面为有质量的就业。
“从就业率的层面来说，我的班级就业率还算不错，不管工作好坏，同学们或多或少都能签一份就业协议。但是，有一些同学找到的工作并不如意。比如专业对口、企业实力、发展潜力等等，这些细节都难以和往年相比。”一名辅导员告诉记者。
另外，一些学生找工作，不少是靠家庭出力而就业的，这也不能算是一种有质量的就业。
一名辅导员告诉记者，他带的一个班级，“共51名学生，41人找到工作，其中30名左右的学生，工作是家里帮忙找的。如果专业不太好就业的话，甚至还要发动家里的亲朋好友帮着一起找工作。”
一名业内人士表示，我市高校应届毕业生就业质量不尽如人意，还有一个显著特点就是供需双方存在结构性矛盾。
近几年，许多重量级的企业入驻淮安，对技能型人才需求相对强劲，但由于在专业对口、学用一致、劳动薪酬的合理程度等方面难以达成一致，导致一方面毕业生难以胜任有质量的就业机会，另一方面企业无法获得所需的专业性人才，出现结构性矛盾。 晚报记者 何渊
