“杜部长”办公室里掀起“整风运动”

      杜先生进入一家公司，任职部门部长。来了没几天，他就发现，公司几个老员工明显不在状态，在办公室的大部分时间都在打游戏、看电影。见部门如此混乱，杜先生很不舒服，打算扭转这一现状。

　　不过，杜先生知道，自己虽然是部长，但在公司还是个新人。于是，他决定先软后硬。打定主意之后，他时不时买些零食或咖啡，带到公司，分给大家，并旁敲侧击地说，“大伙每天工作都挺辛苦的，累了就吃吃零食，喝杯咖啡，休息休息，也好继续卖力气工作。”办公室几个人也不客气，个个好吃好喝，但就是照样打游戏、看电影。

　　见这一招没起到效果，杜先生挺失望，但他不轻言放弃。拿到第一个月的工资之后，杜先生以部门聚会为名，又请大家吃了个饭。在饭桌上，他直言部门缺乏工作动力，鼓励大家齐心协力，好好工作。一听这话，有个姓林的半开玩笑地说，在公司工作就是这么回事，得过且过，没必要太认真。一听这话，杜先生知道，自己的钱算是打了水漂了。

　　接下来，又发生了一件令杜先生很不开心的事情。有一天，公司有个员工提出辞职。为了解情况，杜先生就问他为什么要走人。哪成想，旁边的林姓员工插话说，“他爱走就走，你问这问那干嘛！”闻听此言，杜先生很是生气，也就在此时，杜先生意识到，部门确实需要好好整顿一下了。等到转正之后，杜先生开始采取行动。他将部门现状一一说给老板听，称必须开除一两个人，以儆效尤。老板很支持杜先生，最终将林姓员工炒了鱿鱼。杜先生说，林姓员工被开掉之后，几个老员工如坐针毡，工作态度明显改善，以往电脑屏幕上的游戏和电影也销声匿迹，他的“整风运动”总算有了成效。晚报记者 李吉华