常年在苏南打工的淮安市清河区农民李长青近日想回老家找个保安的工作。他用手机登陆淮安就业网，在招工信息栏发现市区有85家单位招保安。李长青给其中离家15分钟自行车程内的10家单位发送了报名信息，第二天就收到了华美物业公司的面试通知并最终被录用。
老李高兴地说：“以前外出打工都是到处托人，没想到现在老家一个手机就把工作搞定了。”
不仅是手机，从2011年开始，淮安市人社部门组织攻关，相继建起了基于因特网、手机、数字电视的“三网”互联互通就业服务信息化管理系统，建成淮安就业网、就业网手机版、掌上就业、市民E通、就业频道、就业和社会保障自助终端、就业市场智能招聘终端、移动式企业招聘终端等8个就业服务应用平台。
普遍缺工的劳动密集型企业是最大受益者。年初，百隆公司在清河新区新建一个分厂，急需招聘800多名纺织工，公司人力资源部吴经理试着求助“招工求职E通”。“招工信息通过网站经市人力资源市场审批后，一次性在就业网、手机就业网版、掌上就业、市民E通等7个渠道上同时发布。不到3个月就招到了301人。”
淮安市人社局副局长赵松介绍，该系统不仅提供招工求职服务，还提供分地区、分工种、分技缺工的情况分析；在线办理培训报名、获证奖补、数据上传等所有劳动就业管理业务，实现了劳动就业管理的电子化、信息化。而且，“‘三网’互联互动，将目前最普遍的手机、电视纳入其中，使几乎所有的人群都能找到适合的就业服务信息应用平台。平台的多样性保障了使用人群的广泛性。” (黄红芳)
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