一是搭建沟通平台,畅通反馈渠道。加快服务转型,迭代完善“机关干部提、机关事务中心办、服务对象评”的办实事工作机制,通过后勤服务满意度测评、实地走访等形式征集意见建议,形成干部职工需求清单,推进后勤管理共建共治共享。今年以来,征集意见建议50余条,采纳42条,解决问题42件。二是办好暖心实事,提升服务品质。优化服务手段,建立一站式生活服务体系,设置母婴室、欢喜书屋、便利超市等服务点,组织“百县千碗”进机关食堂、名医问诊、深夜食堂等暖心实事,打造“机关干部之家”“幸福一条街”品牌,持续提升服务质效。今年以来,新增便利超市、“健康E站”等服务点20个。三是建立助农机制,破解共富难题。聚焦乡村振兴,引入“浙好淘”实体店,搭建“共富食味坊”农产品展销平台,线上线下同步拓宽土特产销售渠道,深化东西部对口扶贫协作、浙江山区26县农产品销售和本地助农。今年以来,举办主题展销20期,销售金额46万余元。
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