近年来，秦灶街道扎实做好集成电路产业链党建工作，聚焦组织力、凝聚力、服务力提升，切实将党的组织优势有效转化为链上企业发展优势和竞争优势，不断厚植集成电路新质生产力发展的组织基础。
聚焦组织力提升，推动战斗堡垒在“链”上筑牢
健全组织体系，通过“组织部牵头+职能部门牵引+市北、街道整合+龙头企业带动”模式，构建实体型与功能型相链接的开放式组织体系，推动链上资源高效配置。建立“党建+人才”培养模式，通过关键岗位人才培养项目，在业务骨干中加强入党积极分子的培养和储备，把业务骨干培养成党员，把党员放在关键岗位上，培养为助推产业链发展“顶梁柱”。完善芯创梧桐党群服务中心阵地建设，打造“崇才向党”初心工作室，配备专职党建指导员，为产业链上的党员、高层次人才提供教育管理服务，通过上下联动跟踪管理，“一人一策”重点培养，及时掌握企业人才思想动态和工作情况，做到“成熟一个、发展一个”。截至目前，新培养链上企业积极分子10名，发展对象3名。
聚焦凝聚力提升，推动协同发展在“链”上深化
借助产业链党委统揽全局、协调各方、聚合资源优势，完善“三张清单”，开展“攻坚有我聚合力 赋能新质生产力”等“政企银”同心沙龙活动3次，现场协调企业诉求问题8个。在企业关键岗位、关键项目成立项目攻坚党小组，园区通富通科、越亚半导体等企业在集成电路产业链党委指导下，逐步形成人才共育、信息互通、活动共办制度。依托高等院校、科研院所、科技镇长团等专业力量，推动链上企业与南京邮电大学、南通大学、江苏商贸职业学院等高校院所通过开展联建活动、学术分享等方式，为企业提供智力支持。今年来，推动通富通科等链上企业与本地高校签订产学研战略合作协议2份。
聚焦服务力提升，推动服务保障在“链”上完善
深入落实“首席服务员”制度，借助举办“政企零距离”百场千企面对面等活动契机，深入企业走访调研，重点了解企业在供需对接、产品研发、人才引留、企业党建中遇到的难题和困难，以及对街道工作的意见和建议，结合“双报到通通在”活动，定期发布村（社区）、企业需求，推动“双向奔赴”，先后联合相关职能部门协调解决企业经营等问题10余个。针对个别链上企业党组织党员少、活动难开展现状，创新活动形式载体，推动链上企业党组织与街道社区开展党建联建共建，借助党群服务阵地、本地红色资源先后开展专题讲座、红色观影、交友联谊、学习观摩等活动10余次，达到“在学习载体上进行互用、在党员活动上进行互动、在结对成果上进行互享”的良好效果。
