党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家的新征程上召开的一次十分重要的会议。会议紧扣如何推进中国式现代化这一主题,再次聚焦改革,从主题到重大原则,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出了总体部署。铜官区委组织部作为党的重要职能部门,坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,找准组织工作服务改革的切入口和着力点,从严从实筑牢理想信念根基、加强领导班子建设、打造人才聚集高地、夯实基层基础等各项任务,为建设现代化幸福铜官提供坚强组织保证。
强化理论武装。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃,蕴含着一系列新的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措,要纳入当前干部教育培训的重要内容,分层分类加强全会精神培训,通过一线宣讲、专题研讨、座谈交流等方式,教育广大党员干部群众深刻领会“六个坚持”和“六个必然要求”的深刻内涵,准确把握“七个聚焦”的主攻方向,自觉用全会精神统一思想和行动,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
聚焦选贤任能。党的二十届三中全会提出:“深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向”。这就要求组织部门始终坚持新时代好干部标准,把政治标准放在首位,注重选拔政治过硬、敢于担当、改革意识强、专业能力突出的干部。要健全干部考核评价机制,把改革实绩作为选拔任用干部的重要依据之一。要持续优化干部队伍结构,推深做实“三案”精准管理,统筹推进领导班子和干部队伍建设,加大优秀年轻干部培养选拔力度。
推进人才强区。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中提出,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制,加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。新征程上,区委组织部要切实保持真心暖意,把尊才爱才的理念贯穿到日常工作全过程,出台人才队伍建设规划,制定储备人才管理办法,落实好“人才铜聚”行动计划,开展“人才铜官行”活动,举办博士铜官行、企业家论坛、招才引智高校行等活动,加大急需紧缺专业人才引进。加快青年友好型城市建设,打造高标准人才公寓。
立足强基固本。夯实全面深化改革的组织基础,进一步优化基层党建工作格局,创新基层党建方式方法,发挥科技支撑作用。坚持抓党建促乡村振兴,深化党组织领办合作社、村企发展联合党委等机制,发展富民兴村产业。深化村(社区)党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设,进一步落实协商议事制度,完善协商协调联动机制,规范开展基层治理协商工作。(袁梦青)