市财政局深入推进公立医院内部控制建设

近日，市财政局联合市卫健委、市医保局出台《关于进一步加强南通市公立医院内部控制建设的实施方案》，按照“第一年促提升、第二年创一流”的工作目标，推进全市公立医院用2年时间建立健全权责清晰、制衡有力、运行有效、监督到位的内部控制体系，有效防范内部运营风险。强化内部控制建设。明确公立医院内控建设30条任务和措施，要求逐一迅速开展自查自检，尤其针对重点业务和问题频发的高风险领域，查找风险隐患，形成风险清单，明确控制措施，制定详细实施方案，不断规范内部控制制度体系，夯实管理基础，推进提质增效。强化工作责任落实。明确市级主管部门总体领导责任，县（市）、区主管部门属地管理责任，各级各类公立医院具体实施责任。坚持和加强党的领导，公立医院党委主要负责人是第一责任人，综合职能部门（党政办）作为内部控制建设的牵头部门，不断完善内部控制顶层部署，不断优化内部控制文化环境。强化内控成果运用。在全省率先将内部控制建设和实施情况纳入公立医院考核体系和党政领导班子年度履职清单，同时与医保基金额度安排相衔接。力争在2024年底，率先在市属公立医院中形成一批具有引领性、可复制性的内部控制建设典型案例，并向全省推广。